บริษัท สาขา

เป็น บริษัท ในเครือ - เป็นองค์กรอิสระตามกฎหมายแยกต่างหากจากผู้ปกครอง (หลัก) องค์กรทางเศรษฐกิจที่จัดตั้งขึ้นโดยพวกเขาด้วยความช่วยเหลือของการถ่ายโอนจากส่วนหนึ่งของสินทรัพย์ของตน (เมืองหลวง) เป็นกฎที่จะทำหน้าที่เป็นสาขาของ บริษัท แม่ซึ่งเป็นที่ยอมรับ

ข้อบังคับของ บริษัท ฯ ได้รับอนุมัติจากผู้ก่อตั้งที่ช่วยให้การบริหารงานที่มีต่อเขาบางอย่างในการบริหารจัดการงานที่กำกับดูแลและอื่น ๆ ความสามารถในการควบคุมกิจกรรมของ บริษัท ย่อยดังกล่าวได้รับการรับรองความเป็นเจ้าของของหุ้นของ บริษัท และเป็นไปตามหลักการของระบบการมีส่วนร่วม

บริษัท ย่อยได้รับในสภาวะที่ยากลำบากของการมีส่วนร่วมของกิจการผู้ปกครองในเมืองหลวงของมัน นั่นคือมันอยู่ในสภาพขึ้นจากสำนักงานใหญ่

ก่อนปี 1994 คำว่า "องค์กร บริษัท ย่อย" เป็นที่เข้าใจของ บริษัท ส่วนใหญ่ของสินทรัพย์ถาวร (เมืองหลวง) เป็นเจ้าของโดย บริษัท อื่น หลังจากที่การยอมรับของการเปลี่ยนแปลงในประมวลกฎหมายแพ่ง (มาตรา 105) ความหมายมีการเปลี่ยนแปลง ตอนนี้ว่า "บริษัท ย่อย" ที่มีความเข้าใจเป็น หน่วยงานทางเศรษฐกิจ ที่สร้างขึ้นโดย บริษัท อื่น ๆ เนื่องจากความชุกของการมีส่วนร่วมของพวกเขาใน ทุนจดทะเบียน หรือมีความสามารถในการควบคุมและอนุมัติการตัดสินใจดำเนินการโดย บริษัท ดังกล่าว ในคำอื่น ๆ เน้นอยู่ทางด้านขวาของ บริษัท แม่เพื่อตรวจสอบการตัดสินใจดำเนินการโดยสาขาที่จัดตั้งขึ้นโดยมัน

ความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่และ บริษัท ย่อยขึ้นอยู่กับหลักการของ บริษัท แม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันที่จัดตั้งขึ้นโดยองค์กรของตน พวกเขาจะร่วมกันและต่างต้องรับผิดสำหรับการทำธุรกรรมได้ทําตามคำแนะนำที่ได้รับคำสั่งของหัวหน้าขององค์กร ในกรณีของการล้มละลายของ บริษัท ย่อยผ่านความผิดของผู้ปกครองที่ บริษัท ย่อยที่มีความรับผิดชอบ ต่อภาระผูกพันทั้งหมดควรแบกหลัง

บริษัท ย่อยจะถูกสร้างขึ้นผ่านการจัดตั้งองค์กรใหม่หรือปล่อยมันออกมาจากโครงสร้างของ บริษัท แม่

โดยปกติแล้วการตัดสินใจที่จะสร้างมันถูกนำมาใช้จำเป็นที่จะต้องมุ่งเน้นไปที่การผลิตหลักของพวกเขาเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันขององค์กรทางเศรษฐกิจการพัฒนาตลาดใหม่ หน่วยธุรกิจใหม่มักจะมีมือถือมากขึ้นมีความยืดหยุ่นและตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการเปลี่ยนแปลงในตลาดของสินค้าบางอย่าง คำถามที่เร่งด่วนที่สุดคือการจัดตั้งหน่วยสำหรับการผลิตของผู้ประกอบการขนาดใหญ่

เป็นที่กล่าวถึงมีสองวิธีโดยที่ บริษัท ย่อยสามารถจะจัดตั้งขึ้น: การปรับโครงสร้างของ บริษัท ที่มีอยู่ (รวมถึงรูปแบบของการจัดสรร) และสถานประกอบการของหนึ่งใหม่ วิธีการทั่วไปมากขึ้นคือการแยกในการปรับโครงสร้างของหน่วยงานตามกฎหมาย ในกรณีนี้ก็สามารถสร้างขึ้นโดยหนึ่งหรือมากกว่าหนึ่ง บริษัท ได้โดยไม่ต้องหยุดชะงักทางธุรกิจ บริษัท ที่จะผ่านการปรับโครงสร้างองค์กร เลือกวิธีสร้างขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง

บทบาทที่สำคัญเล่นโดยด้านองค์กรและเวลาปัจจุบัน ขั้นตอนของการ ปรับโครงสร้างของนิติบุคคล เป็นเรื่องยากและใช้เวลานาน (มันจะใช้เวลาไม่เกินหกเดือน) สถานประกอบการของสังคมใหม่ - ระยะเวลาที่เรียบง่ายและน้อยของเหตุการณ์ (สามารถจะแล้วเสร็จภายในสองสัปดาห์) นอกจากนี้เมื่อมีการเลือกวิธีการสร้าง บริษัท ย่อยคิดเป็นปัจจัยต่างๆเช่นสถานประกอบการของผู้มีอำนาจตัดสินใจนั้น สังเกตให้กับเจ้าหนี้; สืบทอดและปัญหาอื่น ๆ นอกจากนี้ปัญหาขององค์กรที่มี ความเสี่ยงภาษี ที่เกี่ยวข้องกับ การชำระเงินของภาษีมูลค่าเพิ่ม และภาษีเงินได้

การตัดสินใจเกี่ยวกับวิธีที่ บริษัท ย่อยจะถูกสร้างขึ้นเนื่องจากการวิเคราะห์ข้อดีและข้อเสียของแต่ละข้างต้นโดยคำนึงถึงลักษณะของแต่ละบุคคลขององค์กรปกครอง (สินทรัพย์การผลิตอื่น ๆ )