อัตราส่วนเงินกองทุนแรงงาน สูตรการคำนวณ ค่าดัชนีการวิเคราะห์

มีตัวชี้วัดหลายอย่างที่ประเมินธุรกิจรายละเอียดสภาพทางการเงินและประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์และอื่น ๆ ไม่ได้มีความสำคัญน้อยคือขอบเขต ของการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจ ซึ่งเป็นผู้รับผิดชอบในการกำหนดระดับของประสิทธิภาพของการใช้งานและการมีส่วนร่วมของสินทรัพย์ถาวรในกระบวนการผลิต

เพื่อที่จะแสดงลักษณะของกระบวนการเหล่านี้ใช้สามตัวชี้วัด: fondoomkost ผลตอบแทนจากสินทรัพย์ fondovooruzhonnost สูตรการคำนวณตัวเลขหลังมีการแสดงด้านล่าง ขอให้เราอาศัยอยู่บน fondovooruzhonnosti

แนวคิดและความคุ้มค่าของดัชนี

Fondovooruzhonnost - ตัวบ่งชี้ที่ช่วยในการกำหนดระดับของการรักษาความปลอดภัยของพนักงานทุกคนของหมายถึงพื้นฐานขององค์กร

เขามีผลกระทบโดยตรงต่อค่าของตัวชี้วัดเช่นผลตอบแทนจากสินทรัพย์และ fondoomkost ซึ่งมันมักจะสับสน

ในการนี้ไม่ได้เราจะเข้าใจความหมายของตัวชี้วัดเหล่านี้

เพื่อไม่ให้สับสนกับผลตอบแทนจากสินทรัพย์และ fondoomkostyu

ผลผลิตทุนเป็นอัตราส่วนของมูลค่าของการผลิตสินทรัพย์ถาวรขององค์กรซึ่งคำนวณเป็นค่าเฉลี่ยประจำปี มีตัวบ่งชี้นี้คุณสามารถแสดงวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการมีส่วนร่วมในกระบวนการผลิตสิ่งอำนวยความสะดวกขั้นพื้นฐาน

Fondoomkost - ตัวบ่งชี้ซึ่งคำนวณเพื่อกำหนดจำนวนของสิ่งอำนวยความสะดวกการผลิตสำหรับการผลิตของหน่วยหรือจำนวนหนึ่งของผลิตภัณฑ์

Fondovooruzhonnost สูตรการคำนวณ

ผิดเป็นผู้ที่เชื่อว่าสินทรัพย์ถาวร fondovooruzhonnost แตกต่างจาก fondovooruzhonnosti แรงงาน นี้เป็นความเข้าใจผิด

ทุนสินทรัพย์ (สูตรที่มีการคำนวณต้องการข้อมูลเกี่ยวกับสินทรัพย์ถาวรและจำนวนของพนักงาน) เป็นตัวบ่งชี้เช่นเดียวกับ fondovooruzhonnost แรงงาน ในตำรามีความแตกต่างระหว่างแนวคิดและสูตรโดยที่พวกเขาสามารถระบุเหมือนกันไม่

fondovooruzhonnosti ดัชนีกำหนดโดยสูตร:

• EF = SSOF: SSFS ที่
  
  EF - fondovooruzhonnost;
  SSOF - ค่าใช้จ่ายเฉลี่ยของ สินทรัพย์ถาวร ในช่วงระยะเวลาประจำปีของเวลา
  SSFS - ค่าเฉลี่ยของจำนวนพนักงานในระหว่างปี

ค่าเฉลี่ยต่อปีของสินทรัพย์ถาวร และค่าเฉลี่ยของจำนวนพนักงานที่จำเป็นในการตรวจสอบ fondovooruzhonnost สูตรการคำนวณนี้แสดงให้เห็นอย่างชัดเจน วิธีที่พวกเขาคำนวณเราจะเข้าใจต่อไป

ค่าเฉลี่ยรายปีของสินทรัพย์ถาวร

นี้เป็นตัวบ่งชี้พิเศษซึ่งจะแสดงค่าใช้จ่ายรวมเฉลี่ยของสินทรัพย์ถาวร มันถูกใช้ในการคำนวณที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพของการใช้สินทรัพย์ของ บริษัท

ในการคำนวณค่าที่ต้องการคุณสามารถใช้สูตรต่อไปนี้:

• SSOF เอมโอช = n1 + เกลือ x 12 - x B2 OSvyb 12 ประเด็น
  
  Bas - มูลค่ารวมของสินทรัพย์ถาวรที่จุดเริ่มต้นของช่วงเวลานั้น
  SALT - ค่าใช้จ่ายของสินทรัพย์ดังกล่าวซึ่งถูกนำไปดำเนินการในช่วงเวลานั้น
  OSvyb - อาคารและอุปกรณ์ซึ่งปรับตัวลดลงในช่วงเวลานั้น
  N1 - จำนวนเดือนที่เอาเปรียบฟื้นฟูใหม่ของสินทรัพย์ถาวร;
  B2 - จำนวนเดือนที่ยังไม่ได้รับการว่าจ้างในการผลิตของสินทรัพย์ถาวรที่จำหน่ายไป

ค่าเฉลี่ยของจำนวนพนักงาน

นี้เป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่คุณจำเป็นต้องรู้ในการคำนวณอัตราส่วนเงินทุนแรงงาน จำนวนสูตรการคำนวณคือง่ายมากถ้ามันถูกต้องที่จะเข้าใจความหมายของตัวบ่งชี้

ค่าเฉลี่ยของจำนวนพนักงาน - ตัวชี้วัดของ บริษัท ซึ่งแสดงให้เห็นว่าค่าเฉลี่ยของจำนวนพนักงานขององค์กรในช่วงเวลาหนึ่ง มันสามารถนำมาคำนวณเป็นเดือนหรือไตรมาสปี

มันสามารถคำนวณได้ดังนี้

• SSFS = MF - RB - MF ที่
  
  MF - ค่าเฉลี่ยของจำนวนแรงงานในช่วงเวลาหนึ่ง;
  RB - คนงานที่อยู่ในลาสำหรับการดูแลเด็ก, การตั้งครรภ์การคลอดบุตร;
  Man - คนงานที่อยู่ในลาโดยไม่ต้องจ่ายในระหว่างการฝึกอบรมหรือเข้าศึกษาต่อในสถาบันการศึกษาถ้าลาดังกล่าวควรจะตามกฎหมาย

ดัชนีการวิเคราะห์สินทรัพย์

สิ่งที่สำคัญที่สุด - ไม่ให้ข้อสรุปรีบร้อน คุณรู้อยู่แล้วว่าสิ่งที่อัตราส่วนเงินทุนแรงงาน สูตรในการคำนวณยังเป็นที่รู้จักกันกับคุณ ทั้งหมดนี้ไม่ได้หมายความว่าคุณจะสามารถที่จะตีความคุ้มค่าของดัชนีได้อย่างถูกต้อง

แม้เพียงแค่จะรู้ว่าการเปลี่ยนแปลงพอ การวิเคราะห์ควรจะดำเนินการเดียวที่ออกควบคู่ไปกับการ คำนวณของผลิตภาพแรงงาน ตัวอย่างเช่นเมื่ออัตราส่วนเงินกองทุนแรงงานที่เพิ่มขึ้นเร็วกว่า ผลผลิตมัน บอกว่า ทรัพยากรของ บริษัท มีการใช้ไม่มีเหตุสมควร

สถานการณ์ดังกล่าวอาจบ่งบอกถึงการเพิ่มขึ้นต่อไปของคณะผู้บริหารซึ่งไม่ได้ถูกบังคับตามที่มันไม่ได้รับการยืนยันจากการเพิ่มขึ้นที่สอดคล้องกันในสินทรัพย์ถาวร

ตอนนี้คุณรู้ว่าสิ่งที่ fondovooruzhonnost แรงงาน (สูตรการคำนวณข้างต้นแสดงให้เห็นในบทความ) เช่นเดียวกับการเข้าใจวิธีการที่คุณจะต้องวิเคราะห์ความคุ้มค่าของตัวบ่งชี้นี้

อย่าลืมว่าตัวเลขนี้เป็นเพียงส่วนหนึ่งของการวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นที่จะเข้าใจสถานะของกิจการใน บริษัท โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ดังนั้นความรู้ของค่าเพียง fondovooruzhonnosti ไม่สามารถที่จะช่วยให้ข้อสรุปที่ถูกต้องเกี่ยวกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจขององค์กรใด ๆ

การวิเคราะห์ดังกล่าวเกี่ยวข้องกับนักเศรษฐศาสตร์มืออาชีพที่ทำงานส่วนใหญ่ใน บริษัท ตรวจสอบ ความสุขเดียวกันสามารถจ่าย บริษัท เวสเทิร์ที่จ้างผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์จากทั่วโลก