สิ่งที่มีการถือครอง? ความหมายและโครงสร้างของ

สิ่งที่มีการถือครอง?

โฮลดิ้ง - เป็น บริษัท หลักที่เป็นเจ้าของ เงินเดิมพันควบคุมใน บริษัท ย่อยทั้งหมดรวมกันเป็นโครงสร้างเดียว บริษัท โฮมตรวจสอบกิจกรรมขององค์กรทั้งหมดที่รวมอยู่ในองค์ประกอบของมัน บ่อยครั้งมากที่ บริษัท เหล่านี้มีความเป็นอิสระของแต่ละอื่น ๆ และมีสาขาที่แตกต่างจากการทำกิจกรรม มากกว่าครึ่งศตวรรษอย่างยิ่งในการพัฒนารูปแบบดังกล่าวของการถือครองเป็นวงกลมและข้าม

โฮลดิ้งวงกลม - นี้เป็นระบบดังกล่าวเมื่อ บริษัท ผู้ใต้บังคับบัญชาสามารถเป็นเจ้าของร่วมของทั้งเงินทุนหลักของ บริษัท ถ้าคุณซื้อหุ้นของผู้ก่อตั้งที่เหนือกว่า ดังนั้น บริษัท ย่อย อาจมีขอบเขตควบคุมกิจกรรมของ บริษัท แม่

สิ่งที่ถือข้าม? แบบฟอร์มนี้ของการเข้าร่วมทุนเมื่อ บริษัท แม่ของหนึ่งในโครงสร้างจะกลายเป็นเจ้าของแพคเกจคู่ค้าของ บริษัท ย่อยในการถือครองหุ้นของ บริษัท แม่อื่น ๆ

ทั้งสองประเภทของการถือครองที่มีความเหมาะสมมากขึ้นสำหรับโครงสร้างเชิงพาณิชย์ดังกล่าวซึ่งจะรวมอยู่ในหมวดหมู่ของ trudnoreguliruemyh โดยหน่วยงานของรัฐ
ผู้ก่อตั้งของการถือครองสามารถเป็นได้ทั้งบุคคลทางกายภาพและทางกฎหมาย

องค์กรคุณสมบัติ

เพื่อทำความเข้าใจสิ่งที่เป็นผู้ถือหุ้นพิจารณาคุณสมบัติที่โดดเด่นของ หากต้องการเหล่านั้นรวมถึงจำนวนทั้งสิ้นของหุ้นของ บริษัท ในอุตสาหกรรมต่างๆและภาคส่วนของเศรษฐกิจซึ่งมีการแพร่กระจายไปหลายภูมิภาค ถ้าคุณวาดปิรามิดหนึ่งสามารถจินตนาการว่าที่ด้านบนมีหนึ่งหรือสอง บริษัท จากการที่ลงไปเด็ก, ลูกหลานและ บริษัท อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง นี่คือการไล่โทนขององค์กรเช่น บริษัท ผู้ถือหุ้น ความหมายของการถือครองชี้ให้เห็นว่าผู้บริหารของ บริษัท มักจะรวมศูนย์ มันมักจะอยู่ในมือของ บริษัท แม่

ถือโครงสร้างของการรวมธุรกิจเงินทุนซึ่งเป็นเจ้าของ บริษัท แม่ สิ่งที่ถือในบริบทของความสัมพันธ์ระหว่าง บริษัท ย่อยและ บริษัท แม่หรือไม่ บริษัท ย่อยเป็นนิติบุคคลและค่อนข้างเป็นอิสระและผู้ปกครองได้รับรายได้จากเงินลงทุนในเมืองหลวงของพวกเขาและทำให้ไม่เป็นไปตามภาระหน้าที่ของตน

ยูไนเต็ด

ผู้ประกอบการอาจจะรวมในการถือครองในหกวิธี:

วิธีแรกเรียกว่า บูรณาการในแนวนอน - บริษัท ที่เข้าร่วมที่ร่วมกิจกรรมร่วมกัน นี้จะทำเพื่อชัยชนะของกลุ่มตลาดใหม่ได้รับ บริษัท พลังงานโดยใช้จุดแข็งของคนอื่น

อีกวิธีหนึ่งคือการรวมแนวตั้ง - องค์กรเข้าด้วยกันในรอบหนึ่งกระบวนการส่วนใหญ่จะลด ค่าใช้จ่ายทั้งหมด ในการผลิต

วิธีที่สาม - การสร้าง บริษัท ใหม่และการเชื่อมต่อมาของพวกเขาไปยัง บริษัท โฮลดิ้งที่สร้างขึ้นใหม่

วิธีที่สี่ - การสร้าง บริษัท จัดการใหม่ในหุ้นทุนของทั้งสององค์กรที่แตกต่างกันและการพัฒนาตามมาอยู่แล้วโดยไม่ต้ององค์กรเหล่านี้

ตัวเลือกที่ห้า - ในความเป็นจริงเช่นเดียวกับก่อนหน้านี้หนึ่งเท่านั้นที่รวม บริษัท ระดับชาติและข้ามชาติ

และสุดท้าย แต่ไม่น้อยเป็นวิธีที่ร้อนและเป็นที่นิยมคือการแบ่ง บริษัท ขนาดใหญ่หลังจากการปรับโครงสร้างหนี้