กลยุทธ์การกระจายความเสี่ยงสำหรับการค้าต่างประเทศ: การเอาท์ซอร์ส

ผู้เสนอของการใช้งานที่ถูกต้องของทฤษฎีคลาสสิกที่จะสนับสนุนผลประโยชน์ร่วมกันจ้างยอมรับว่ากลยุทธ์ดังกล่าวเป็นองค์กรการกระจายการลงทุนการจ้างกับจำนวนของการนำเข้าประเทศตัวแทนทางเศรษฐกิจอาจจะมีผลกระทบเชิงลบ: ทฤษฎีของการได้เปรียบเชิงเปรียบเทียบ ไม่ได้หมายความว่าผลประโยชน์ที่ทุกวิชาของการค้าระหว่างประเทศ จึง refuting ความคิดที่ว่าทฤษฎีคลาสสิกแสดงให้เห็นในแง่ดีเกินไปตีความโดยผลกระทบของการจ้างพวกเขาประเทศ orter

ยกตัวอย่างเช่นกลยุทธ์การกระจายความเสี่ยงในแนวนอนที่มีการใช้งานที่จำเป็นของ บริษัท ภายนอกเป็นกฎที่นำไปสู่การลดลงของความต้องการใช้ แรงงาน มีส่วนร่วมในการให้บริการเอาท์ซอร์สในประเทศซึ่งนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของการว่างงานในประเทศที่นำเข้า มันควรจะตั้งข้อสังเกต ว่ากลยุทธ์ ของการกระจายการลงทุนที่สร้างนี้ผลเชิงลบสำหรับการจ้างของประเทศที่นำเข้าที่ได้รับในการทำงานของคำนิยามไมตรีและเค Lepid ของ "งานส่งออก" เป็นวิกฤตธรรมชาติเป็นประโยชน์ร่วมกันของทฤษฎีการเอาท์ซอร์สระหว่างประเทศเป็นอาร์กิวเมนต์ที่น่าเชื่อมากที่สุดและที่เห็นได้ชัด ยืนยันสมมติฐานเกี่ยวกับการกระจายของประโยชน์ของการจ้างที่ส่วนใหญ่เพื่อประโยชน์ของประเทศที่ส่งออก การอภิปรายทางวิทยาศาสตร์เฉียบพลันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับการใช้ที่ถูกต้องของเรื่องนี้ได้รับในสหรัฐอเมริกา - ผู้นำเข้าที่ใหญ่ที่สุดของบริการเอาท์ซอร์สในโลก

ธรรมชาติของคู่ของผลกระทบของการจ้างใน เศรษฐกิจของประเทศ ที่เกี่ยวข้องกับการรวมกันของผลกระทบต่อตลาดแรงงานและภาคธุรกิจที่สามารถตรวจสอบกลับไปยังรูปแบบที่เสนอโดยเจ Bhagwati, Panagariya A. ตันและ Schrinivasanom เป็นกลยุทธ์การกระจายการลงทุนในงานของพวกเขาจ้างเป็นรุ่นที่สองของผลิตภัณฑ์ซึ่งในประเทศที่นำเข้ามีส่วนร่วมในการค้าระหว่างประเทศและเทคโนโลยีนวัตกรรมใหม่เปิดใช้งานได้ที่จะนำเข้าบริการเอาท์ซอร์ส แต่ละสองสินค้าที่ผลิตในประเทศจะดำเนินการกับการมีส่วนร่วมของทรัพยากรแรงงานที่สามารถถูกแทนที่ด้วยกลไกระหว่างประเทศของการจ้าง ผลการจำลองยืนยันว่าการนำเข้าบริการเอาท์ซอร์สจะนำไปสู่การเพิ่มขึ้นของรายได้ประชาชาติของประเทศที่นำเข้า โทรเจริญเติบโตของผลประโยชน์ทางสังคมที่ได้รับผู้เขียนยอมรับว่ามันจะมาพร้อมกับใบเสร็จรับเงิน vedt ที่จะลดตำแหน่งงานและการกระจายของรายได้ในความโปรดปรานของ บริษัท ที่นำเข้า

แท้จริงเช่นกลยุทธ์การกระจายความเสี่ยงของการสร้างการสูญเสียของสหรัฐเศรษฐกิจของประเทศที่แสดงออกในแง่แน่นอนจำนวนของงานในแต่ละปีเป็นผลมาจากการให้บริการลดลง autsorsorsing ส่งต่างประเทศนำเสนออย่างมีนัยสำคัญ ดังนั้น 250000 งานและในปี 2015 จำนวนรวมของการสูญเสียงานตามการคาดการณ์เจ .. แมคคาร์ควรจะถึง 3,300,000 คนตามที่ B เมสซ์เนอร์, ในประเทศสหรัฐอเมริกาด้วยเหตุนี้ว่าทุกปีจะลดลง กลยุทธ์นี้ของการกระจายความเสี่ยงตามที่ฝ่ายตรงข้ามของความคิดของการจ้างจะเป็นประโยชน์สำหรับประเทศที่ไม่ได้คิดเป็นฝ่ายตรงข้ามของพวกเขาผลกระทบทางเศรษฐกิจมหภาคในเชิงลบของการเดินทางแต่ละ บริษัท ได้รับประโยชน์จากการจ้างซึ่งยืนยันความจำเป็นในการใช้มาตรการกีดกันที่จะ จำกัด การนำเข้าของการบริการเอาท์ซอร์สการนำเข้า

ผู้เสนอของการจ้างและตาม การค้าเสรี ฝ่ายตรงข้ามกล่าวหาว่าเช่นเดียวกับข้อ จำกัด ของการวิเคราะห์เถียงว่ากองหลังของ การปกป้อง มุ่งเน้นการวิจัยแคบจงใจและแทนที่ผลกระทบทางเศรษฐกิจมหภาคของผลกระทบของการจ้างเฉพาะในตลาดแรงงานขนาดของซึ่งยังเกินราคา