ตัวอย่างของเกมธุรกิจ สคริปต์ของเกมธุรกิจ

เกมธุรกิจ - แบบจำลองของการผลิตจริง (ฝ่ายปกครองหรือทางเศรษฐกิจ) สถานการณ์ การสร้างแบบจำลองขั้นตอนการทำงานที่เรียบง่ายช่วยให้ผู้เข้าร่วมในชีวิตจริงแต่ละ แต่ภายในกฎระเบียบบางอย่างเพื่อให้มีบทบาทที่จะตัดสินใจในการดำเนินการกระทำ

วิธีการของธุรกิจเกม

เกมธุรกิจ (CI) เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพของการฝึกอบรมการปฏิบัติและมีการใช้กันอย่างแพร่หลายมากทีเดียว พวกเขาจะใช้เป็นวิธีการในการบริหารจัดการความรู้เศรษฐศาสตร์นิเวศวิทยาการแพทย์และสาขาอื่น ๆ

การใช้งานในโลกสำหรับการศึกษาของ CI จัดการวิทยาศาสตร์ที่จะเริ่มต้นจากตรงกลางของศตวรรษที่ XX ผลงานที่สำคัญต่อการพัฒนาของเทคโนโลยีการเล่นเกมแนะนำ SP รูบิน KD Ushinsky, ฟรอยด์และนักวิทยาศาสตร์อื่น ๆ

วิธีการนี้จะทำให้มันเป็นไปได้ที่จะจำลองวัตถุ (องค์กร) หรือจำลองกระบวนการ (การตัดสินใจวงจรการจัดการ) การผลิตและการสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่เกี่ยวข้องกับการส่งของที่เหนือกว่าและองค์กรและการจัดการกับการจัดการของแผนกพนักงานกลุ่ม

ก่อนที่ผู้เล่นสามารถใส่วัตถุประสงค์ที่แตกต่างที่พวกเขาใช้ความรู้พื้นฐานของสังคมวิทยาเศรษฐกิจและแนวทางการบริหารจัดการ ผลเกมจะถูกเชื่อมโยงกับระดับของความสำเร็จของเป้าหมายและการจัดการที่มีคุณภาพ

การจำแนกประเภทของธุรกิจเกม

CI สามารถจำแนกได้หลายวิธี

วัตถุประสงค์และวัตถุประสงค์ของประเภทต่อไปนี้ DI:

1. การศึกษา (วางความรู้และทักษะ):

• การวิจัย (นำความรู้ใหม่);
• สำหรับกิจกรรมการปฏิบัติ (ทักษะรูปแบบ);
• ค้นหา (ค้นหาข้อมูลหรือร่วมตัดสินใจ)

2. สำหรับคำแนะนำอย่างมืออาชีพ

3. ในการประเมินและปรับปรุงการฝึกอบรมวิชาชีพ

4. สำหรับการเลือกของผู้เชี่ยวชาญด้านการโพสต์ว่าง

CI สามารถจำแนกตามจำนวนผู้เข้าร่วม (ทีมงานและส่วนบุคคล) และผลประโยชน์ของคู่สัญญาทั้งสองฝ่าย:

• เล่น Partner (ทักษะการพัฒนาทีมงานที่มีความสนใจทั่วไปหรือตรงข้าม);
• ฝ่ายตรงข้ามทีม;
• ตรงกับผู้เข้าร่วมแต่ละผลการประเมินยังไม่ได้เชื่อมต่อกัน;
• CI สภาพแวดล้อมภายนอกที่ไม่สามารถคาดเดาหรือผู้เข้าร่วมที่ไม่ได้มีเป้าหมาย

ความหลากหลายของเกมธุรกิจ

ทั้งหมดของเทคโนโลยีดังกล่าวข้างต้นและตัวอย่างของการเล่นเกมที่เชื่อมต่อกัน ก็จะแนะนำให้ใช้พวกเขาในการรวมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพการปฏิบัติผู้เข้าร่วมและบรรลุเป้าหมาย

วิธีการจัดระเบียบเกม?

องค์การของเกมธุรกิจที่มีการดำเนินการตามกฎระเบียบบางอย่าง

1. หัวข้อของเกมธุรกิจที่มีความหลากหลาย แต่เงื่อนไขของพวกเขาจะต้องเกี่ยวข้องและใกล้ชิดกับสถานการณ์ในชีวิตและปัญหา ผู้เล่นอาจจะไม่ได้มีประสบการณ์ในการจัดการกับมัน แต่มีความรู้พื้นฐานจินตนาการและความสามารถอื่น ๆ
2. รวมสำหรับผลสุดท้ายทั้งทีมเป้าหมายผลงานออกมาแก้ปัญหา
3. การตัดสินใจที่เหมาะสมสามารถจะมีหลาย ความสามารถในการค้นหาวิธีที่แตกต่างกันในการแก้ปัญหามันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะใส่ในสภาพ
4. ผู้เข้าร่วมเลือกบทบาทและพฤติกรรมของพวกเขาสำหรับการแก้ปัญหาที่ประสบความสำเร็จของปัญหา สถานการณ์งานที่น่าสนใจและมีความซับซ้อนค่อนข้างกระตุ้นให้เกิดการแก้ปัญหาความคิดสร้างสรรค์และความรู้การประยุกต์ใช้

ขั้นตอนของการ

1. ขั้นตอนการเตรียมการ บัตรประจำตัวของปัญหาทางเลือกของรูปแบบและความหมายของงานที่ ทางเลือกของชนิดและรูปแบบของเกมที่ทำงานในเกมกลยุทธ์, การเตรียมความพร้อมของวัสดุ
2. ใส่เข้าร่วมอยู่ในสถานการณ์เกม ที่น่าสนใจดึงดูด, การตั้งค่าเป้าหมายการสร้างทีมงานเข้าร่วมการระดม
3. กลุ่มหรือที่ทำงานของแต่ละบุคคลตามกฎที่จัดตั้งขึ้นหรือไม่มีพวกเขา
4. ผลการวิจัยและการวิเคราะห์ผลของตนเองและ / หรือการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญ

การดำเนินธุรกิจของเกมที่จะสามารถนำมาประกอบเป็นจำนวนมากของขั้นตอน ในระหว่างเกมที่เข้าร่วมจะระบุปัญหาในการทบทวนและวิเคราะห์สถานการณ์เพื่อพัฒนาข้อเสนอที่จะแก้ไขปัญหา จบการสนทนาของเกมและความปรารถนา

เกมธุรกิจ "การประชุมการผลิต"

ปัญหาที่เกิดขึ้นจริง ในเกมธุรกิจการจัดการการผลิตเลียนแบบการจัดการที่ใช้งาน ตัวอย่างรวมถึงรายละเอียดของสถานการณ์และเกมธุรกิจ "การประชุมการผลิต." จัดขึ้นที่จบหลักสูตร "การจัดการ" เมื่อนักเรียนมีความคิดหลักการของการจัดการและบทบาทของกระบวนการผลิตที่

ผู้เข้าร่วมในเกม:

• พนักงานของ บริษัท (7 คน) ที่ประชุมได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับผู้อำนวยการรองผู้อำนวยการผลิต, หัวหน้าแผนกเทคนิคหัวของร้านประกอบหัวเปลี่ยนหัวหน้าร้านเลขานุการ;
• กลุ่มผู้เชี่ยวชาญ (10 คน)

หัวรถจักรหรือโรงงานเครื่องอาคาร (องค์กรของประเภทของจำนวนขนาดกลางหรือขนาดเล็กของพนักงานใด ๆ ) เจ้าของ บริษัท ไม่นานที่ผ่านมาผู้อำนวยการใหม่ที่ถูกใส่ เขาได้รับการแนะนำให้รู้จักกับพนักงานและผู้บริหารของพืช กรรมการจะดำเนินการประชุมการดำเนินงานเป็นครั้งแรก

เกมวางแผน "การประชุมการผลิต"

บทบาทสมมุติ

เข้าสู่สถานการณ์การผลิตในบทบาทโดยเฉพาะอย่างยิ่ง - เป็นธุรกิจที่มีเกมที่น่าสนใจ ตัวอย่างสำหรับนักเรียนสามารถมีความหลากหลายมาก เพียงหนึ่งเดียวที่จำเป็นต้องเชื่อมต่อจินตนาการ

1. "สัมภาษณ์" เกมเล่นตามบทบาท หัวหน้าภาควิชา ดำเนินการสัมภาษณ์ใน รูปแบบของการสัมภาษณ์ กับผู้สมัคร โพสต์ว่าง - ผู้จัดการฝ่ายขาย ก่อนที่เกมที่ผู้เข้าร่วมอ่านประวัติและรายละเอียดของวีรบุรุษของเขา หลังจากตรวจสอบเอกสาร (10 นาที) หัวเริ่มที่จะสัมภาษณ์ ในข้อสรุปถึงการประเมินเป็นที่เหนือกว่าการสัมภาษณ์และการสัมภาษณ์การวิเคราะห์ข้อมูลในเอกสารการตัดสินใจที่ถูกสร้างขึ้นมา สมัครชื่นชมหัวหน้างาน
2. เกมเล่นตามบทบาท "ลูกค้าความขัดแย้ง." เป็นเกมที่เล่นในคู่ หัวหน้าภาควิชาที่ตอบสนองต่อการเรียกร้องของลูกค้าโกรธในโทรศัพท์ ลูกค้าที่แสดงการร้องเรียนเกี่ยวกับคุณภาพของสินค้าได้ มันจะตัดสินว่าผู้จัดการจะสามารถที่จะรับมือกับสถานการณ์ความขัดแย้งและสร้างการสนทนาได้อย่างถูกต้อง
3. "การประเมินผลงานของพนักงานมืออาชีพ" เกมเล่นตามบทบาท ผู้เล่นที่มีตำแหน่งของหัว commends การทำงานของพนักงานที่ใช้ข้อมูลเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงานของทีม เขาเติมรูปแบบการรับรองและการเตรียมความพร้อมสำหรับการให้สัมภาษณ์กับพนักงานบนพื้นฐานของข้อมูล คิดใคร่ครวญถึงวิธีการสร้างการสนทนาเป็นสิ่งที่จะถามคำถาม ในบทบาทของพนักงานสามารถเป็นผู้หญิงมืออาชีพที่มีเด็กหนุ่มสองพนักงานที่ดีและอื่น ๆ เป็นผลให้มันเป็นที่คาดเป็นผู้เล่นในการกำหนดคำถามระบุหลัก

เกมธุรกิจเชิงกลยุทธ์ ตัวอย่างสำหรับนักเรียน

เกมกลยุทธ์ "" สไตล์ "โรงงานถักนิตติ้ง" โรงงานถักคู่มือการวางแผนที่จะขยายตลาด นี้ต้องใช้ในการผลิตที่มีคุณภาพสูงและผลิตภัณฑ์เรียกร้อง นอกจากนี้เราวางแผนที่จะเปิดตัวจำนวนของสายการผลิตใหม่

จะได้รับการวางแผนที่จะเปลี่ยนอุปกรณ์ในหลายร้าน ปัญหาก็คือขาดทรัพยากรทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับบัญชีขนาดใหญ่ลูกหนี้ ซึ่งกลยุทธ์ที่มีความเหมาะสมในสถานการณ์ที่กำหนดหรือไม่ สิ่งที่ผู้บริหารของโรงงานสามารถ? การคาดการณ์บนพื้นฐานของตารางข้อมูล หลายตัวชี้วัดของกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจได้รับการสนับสนุนที่จะให้เวลาสามปี

ตัวอย่างของหัวข้อในการเล่นเกมการจัดการ

วิธีการเล่นเกมและกรณี

เมื่อวางแผนเกมธุรกิจจะแนะนำให้รวมรูปแบบที่แตกต่างกัน เกมอาจรวมถึงกรณี (สถานการณ์) วิธีกรณีที่แตกต่างจากการเล่นเกมที่เป็นที่มุ่งเป้าไปที่การหาและการแก้ปัญหา ตัวอย่างของเกมธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาความสามารถในการสร้างทักษะ

ดังนั้นกรณี - เป็นรูปแบบของสถานการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจและเกม - รูปแบบของการปฏิบัติ

วิธีการที่จะช่วยให้ธุรกิจเกมที่มีอยู่ที่จะนำเสนอหลักการของการจัดการและกระบวนการตัดสินใจ กลุ่มผู้เล่นทีมกลายเป็นส่วนร่วมอย่างแข็งขันประโยชน์หลักของเกม