ตัวชี้วัดและประเภทของการว่างงาน ปัญหาหลัก

ในปัจจุบัน เศรษฐกิจการตลาด ที่โดดเด่นด้วยแนวโน้มที่ชัดเจนเพื่อความไม่แน่นอนซึ่งปรากฏตัวในโดยเฉพาะอย่างยิ่งการพัฒนาวงจรและการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในราคา แต่ตัวบ่งชี้หลักคือการว่างงาน มันเป็นความซับซ้อนของการหาสถานที่ของกิจกรรมเป็นมืออาชีพของจำนวนมากของประชาชนเป็นพื้นฐานสำหรับการพัฒนาต่อไปของวิกฤตเศรษฐกิจ

นักวิทยาศาสตร์ในวรรณกรรมร่วมสมัยอย่างระมัดระวังทำงานออกปัญหาการว่างงาน ระบุและอธิบายในรายละเอียดตัวชี้วัดหลักของเธอและประเภท มีการจำแนกประเภทหลายอย่างซึ่งได้รับการออกแบบสำหรับความหลากหลายของเหตุผลเป็น

ประเภทการว่างงานเสียดทานซึ่งจะแสดงในการปรากฏตัวของช่วงเวลาสั้น ๆ ของการว่างงาน พวกเขามีความจำเป็นสำหรับคนที่จะหาสถานที่ใหม่ในการให้บริการ แต่ปัญหาหลักคือความจริงที่ว่ามันสอดคล้องกับคุณสมบัติและความเป็นมืออาชีพของพนักงาน ยิ่งไปกว่านั้นเช่นในช่วงเวลา - ทางเลือกที่ความสมัครใจของประชาชนซึ่งค่อนข้างยากที่จะมีอิทธิพลต่อ

ตามกฎของการว่างงานประเภทนี้คือการทำให้คนที่มีที่ว่างเนื่องจากการเปลี่ยนไปใช้สถานที่ของการจ้างงานอีก นอกจากนี้ประชาชนอาจได้รับสามารถที่จะหางานที่จะเริ่มต้นในเร็ว ๆ นี้มันหรือพวกเขา - ธรรมชาติตามฤดูกาลของแรงงาน (ก่อสร้าง, การเกษตร, และอื่น ๆ )

ประเภทโครงสร้างของการว่างงานรวมถึงสถานการณ์ที่พนักงานไม่ได้ใช้งานเป็นเวลานาน ช่วงเวลาเหล่านี้เกิดขึ้นเนื่องจากการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างในระบบเศรษฐกิจไม่ถูกต้องระดับทักษะของบางประเภท ของการใช้แรงงาน

ตามความเป็นจริงแสดงให้เห็น การว่างงานโครงสร้าง และแรงเสียดทานชนิดสามารถอยู่ในฐานะที่ผิดปกติและในงวดที่ดี ผลที่ได้คือจำนวนของผู้ว่างงานดังกล่าวข้างต้นทั้งสองประเภทซึ่งได้รับการเรียกว่า "ธรรมชาติ อัตราการว่างงาน."

ปกติแล้วมันจะมีความเหมาะสมกับสถานการณ์ ของสมดุลทางเศรษฐกิจมหภาค เนื่องจากในกรณีนี้การจ้างงานเต็มจะตรงกับอัตราการว่างงานของธรรมชาติ สำหรับประเทศใด ๆ ปัจจัยนี้ไม่ได้เป็นเพียงความหายนะ แต่แม้คุ้นเคยที่เกิดขึ้นเนื่องจากการพัฒนาเหมือนคลื่นของเศรษฐกิจ

การว่างงานของวัฏจักรที่เกิดจากประเภท ups และดาวน์ของการผลิต ปรากฏอยู่ในสถานการณ์บางอย่าง หากมีความแตกต่างระหว่างการปฏิบัติจริงและบรรทัดฐานธรรมชาติก็คือ - ตัวชี้วัดหลักของประเภทของวัฏจักรของการว่างงาน เป็นผลให้ความล่าช้าของการที่มีศักยภาพที่แท้จริงของมูลค่าผลิตภัณฑ์มวลรวมประชาชาติชุด

นอกจากนี้ในการจัดหมวดหมู่นี้ต่อไปนี้ประเภทของการว่างงาน:

• โดยสมัครใจ (พลเมืองที่ไม่ได้หางานทำ) และบังคับให้ (คนที่ไม่สามารถหาสถานที่สอดคล้องกับการเรียกร้องที่มีอยู่);
• บันทึกเมื่อบุคคลมีการลงทะเบียนอย่างเป็นทางการในการจ้างงาน
• ร่อแร่ (การว่างงานของคนพิการ, ผู้หญิงชั้นต่ำเยาวชนและภาคความเสี่ยงอื่น ๆ ของสังคม);
• ไม่แน่นอนซึ่งปรากฏเนื่องจากเหตุผลชั่วคราวและเศรษฐกิจตกต่ำ;
• ตามฤดูกาลขึ้นอยู่กับระดับของความผันผวนของกิจกรรมทางเศรษฐกิจในบาง ภาคส่วนของเศรษฐกิจ ในเวลาใดเวลาหนึ่งของปี;
• เทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับระบบอัตโนมัติและเครื่องจักรกลของการผลิตส่งผลให้ในการใช้แรงงานบางส่วนจะกลายเป็นฟุ่มเฟือยและไร้ฝีมือ;
• สถาบันซึ่งเกิดขึ้นอันเนื่องมาจากการแทรกแซงของสหภาพการค้าและรัฐในการกำหนดอัตราค่าจ้าง

ปัญหาการว่างงาน - คำถามระดับโลกเป็นแต่ละประเทศไม่ช้าก็เร็วจะเผชิญหน้ากับมัน