Daylight คาดหวังว่าจะได้รับประโยชน์บนพื้นฐานของการเปลี่ยนแปลงในปี 2012

ผู้หญิงทุกคนวางแผนการตั้งครรภ์เริ่มกังวลคำถามจำนวนมากที่แตกต่างกัน: วิธีการตั้งครรภ์จะดำเนินการต่อไปไม่ว่าจะเกิดทารกที่มีสุขภาพดีเมื่อคุณต้องไปพบแพทย์และวิธีการที่จะบอกหัวหน้างานของคุณ

แน่นอนเท่านั้นที่มีอาการของการตั้งครรภ์และหญิงจะเริ่มคิดเกี่ยวกับสิทธิของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนไปใช้งานเบาได้รับการยกเว้นจากปัจจัยที่เป็นอันตรายและเพื่อลดภาระ หญิงตั้งครรภ์เป็นสิ่งต้องห้ามที่จะมีส่วนร่วมในเวลากลางคืนหรือทำงานล่วงเวลาในการทำงานโดยไม่ต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากส่งในการเดินทางทางธุรกิจ ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในกฎหมายที่ผู้หญิงทุกคนมีสิทธิที่จะพึ่งพาการสนับสนุนจากรัฐบนพื้นฐานของการป้องกันจากนายจ้างไร้ยางอาย

หลายคนมีอยู่แล้วตระหนักถึงการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในปี 2011 ทั้งหมดเดียวกันขอหารือเกี่ยวกับพวกเขาและพิจารณาวิธีการคำนวณค่าเผื่อหญิงคลอดบุตรได้รับใบรับรองแพทย์

ค่าเผื่อการคลอดบุตรที่มีการคำนวณขึ้นอยู่กับ รายได้เฉลี่ย สำหรับสองปีก่อนที่จะปล่อยที่นำเสนอ ก่อนที่จะคำนวณจำเป็นที่จะต้องชี้แจงว่าจำนวนเงินสูงสุดของค่าใช้จ่ายในการชำระเงินสำหรับระยะเวลาทั้งหมดไม่ควรเกิน 415,000. ถู (ค่าจัดทำดัชนีอย่างต่อเนื่อง)

ตัวอย่าง ลองดูตัวอย่างที่จะช่วยให้คุณคำนวณค่านี้ กำหนดเท่าใด เงินเดือน ที่คุณได้รับในรอบ 2 ปี (ตามเงื่อนไข - 2010 และ 2011) เราได้เพิ่มขึ้นค่าจ้างของบ้านทุกเดือนสุทธิของการชำระเงินในการขายและโรงพยาบาล ยกตัวอย่างเช่น 000 + 200 120 000 320 = 000 รูเบิล

1. เราพบว่าผลรวมของกำไรเฉลี่ย - 320 000: 730 = 438.35 รูเบิล มันเป็นที่น่าสังเกตว่าค่าของ 730 - จำนวนวันตามปฏิทินใน 2 ปีที่ผ่านมา
2. เราพบว่าค่าเผื่อเงินฝากออมทรัพย์ในเวลากลางวัน ปริมาณของเงินเดือนเฉลี่ยคูณด้วยจำนวนวันของการลาป่วย หากการตั้งครรภ์เดี่ยวนี้การคำนวณ 140 วันถ้าอุดมสมบูรณ์แล้ว 194 วัน ดังนั้น 438.35 x 140 = 61 639.86 รูเบิล ในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตร (ซีซาร์ส่วนหรือ laparotomy) ขยายผู้หญิงลาป่วยเป็นเวลา 16 วันตามปฏิทิน

หากรายได้ของคุณจะไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำ (ขณะนี้มีจำนวน 4611 รูเบิล.), การคำนวณผลประโยชน์ที่คลอดบุตรจะขึ้นอยู่กับค่านี้

1. รายได้เฉลี่ย - (4611h24): 730 = 151.59 รูเบิล
2. จำนวนเงินของผลประโยชน์การคลอดบุตร - 151,59h140 = 21 223 รูเบิล

ค่าเผื่อการคลอดบุตรเป็นค่าใช้จ่ายสำหรับระยะเวลาทั้งหมดในจำนวน 100% โดยไม่คำนึงถึงความอาวุโส นอกจากนี้ประสบการณ์จะต้องมีอย่างน้อย 6 เดือน

ในฐานะที่เป็นค่าเผื่อการคลอดบุตรจ่ายให้กับผู้หญิงที่มีการลาคลอดเฉพาะกาล (พระราชกฤษฎีกาเกี่ยวกับการลาคลอดบุตร)? การคำนวณจะทำในลักษณะเดียวกับที่แสดงไว้ข้างต้น อย่างไรก็ตามข้อมูลในการคำนวณผลประโยชน์ที่จะนำมาจากเวลาทำงานก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณไป ลาคลอด ในปี 2010 และอยู่ในลาสำหรับการดูแลเด็ก ในปี 2012 ที่จะกลับไปพระราชกฤษฎีการะยะเวลาการคำนวณรวมถึงปี 2010 และปี 2009 เป็นทดแทนที่ไม่ได้ใช้เวลาอย่างเต็มที่ในการเชื่อมต่อกับการลาป่วยเนื่องจากการตั้งครรภ์เป็นสิ่งต้องห้าม

นอกจากนี้ยังมี การชำระเงินของการคลอดบุตร ได้รับประโยชน์ในปี 2012 คุณแม่ในอนาคตที่ลงทะเบียนในช่วงแรกของการตั้งครรภ์ (กฎหมายอย่างชัดเจน - ไม่น้อยกว่า 12 สัปดาห์) ก็เป็นที่เชื่อเงินก้อนในจำนวน 465 รูเบิล 20 kopecks ที่จะได้รับหญิงตั้งครรภ์ที่คุณต้องส่งใบรับรองที่ออก ณ สถานที่ทำงานของสถาบันการศึกษาทางการแพทย์ ปกติเช่นผู้หญิงเอกสารได้รับพร้อมกับการลาป่วย

นอกจากนี้ผู้หญิงควรจะจ่ายเงินก้อนของ $ 12 405 30 รูเบิล (ค่าเผื่อจาก 2012/01/01 โดยไม่คำนึงถึง ปัจจัยภูมิภาค) มันเป็นค่าใช้จ่ายหลังคลอดของเด็ก ที่จะได้รับนี้มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องให้กับโปรแกรมบัญชีสำหรับการออกเบี้ยเลี้ยงช่วยให้การคลอดบุตรของ สารสกัดจากการ์ดบันทึกการทำงาน, สำเนาหนังสือเดินทาง, ใบรับรองจากสำนักงานรีจิสทรีและการจ้างงานของคู่สมรส

มันเป็นที่น่าสังเกตว่าผู้หญิงสามารถเลือกอิสระเพื่อ 31.12 2012 โดยที่กฎ ( "เก่า" หรือ "ใหม่") ค่าเผื่อการคลอดบุตรจะได้รับการคำนวณ