ศิลปะ 92 TC RF ที่มีความคิดเห็น ศิลปะ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน: "ชั่วโมงการทำงานที่สั้นกว่า"

เอช. 1 ช้อนโต๊ะ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานกำหนดประเภทของพนักงานซึ่งระยะเวลาการทำงานจะลดลง ระยะเวลาของการจ้างงานสำหรับบุคคลที่เฉพาะเจาะจงบนพื้นฐานของสัญญาที่ระบุไว้ข้ามภาค (อุตสาหกรรม) สัญญา นี้จะคำนึงถึงผลของการประเมินผลของสภาพการใช้งานพิเศษ มันจะดำเนินการโดยคณะกรรมการที่ได้รับอนุญาตให้เป็นไปตามกฎกติกาที่วางไว้ในกฎหมายและอื่น ๆ ภาคกฎเกณฑ์ (intersectoral) ทำหน้าที่

ส่วนที่ 1 ของศิลปะ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน

ลดระยะเวลาในการทำงานให้กับพนักงาน:

1. อายุ 16 - ไม่เกิน 24 ชั่วโมง / สัปดาห์
2. ตอนอายุ 16-18 ปี - ไม่เกิน 35 ชั่วโมง / สัปดาห์
3. มี 1 คนพิการหรือกลุ่มที่ 2 - ไม่เกิน 35 ชั่วโมง / สัปดาห์
4. เงื่อนไขในการทำงานซึ่งจะจัดเป็นครั้งที่ 3 ที่เป็นอันตรายหรือปริญญาที่ 4 หรือเป็นอันตราย - ไม่เกิน 36 ชั่วโมง / สัปดาห์

ระยะเวลาของการสถาบันฝึกอบรมชั้นนำกิจกรรมการศึกษาที่มีอายุต่ำกว่า 18, การปฏิบัติงานแรงงานสำหรับปีในเวลาว่างของฉันไม่ได้มากกว่าครึ่งหนึ่งของมาตรฐานที่ระบุไว้ข้างต้น

นอกจากนี้

ศิลปะ TC 92 กำหนดว่าให้สอดคล้องกับระหว่างสาขา (สาขา) และสัญญาข้อตกลงร่วมกันและได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากระยะเวลาการทำงานของพนักงานของเวลาในการทำงานของตนได้รับอนุญาตให้เพิ่มขึ้น อย่างไรก็ตามในช่วงระยะเวลาของการทำงานไม่ได้มากกว่า 40 ชั่วโมง / สัปดาห์ พนักงานในกรณีนี้ต้องอาศัยการชดเชยซึ่งคำนวณแยกต่างหากจากจำนวนเงินอื่นในปริมาณที่ลักษณะและเงื่อนไขที่กำหนดโดยระหว่างสาขา (Branch) สัญญาและข้อตกลงร่วมกัน ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากพลเมืองที่จะทำโดยการรวบรวมประยุกต์ใช้ในการทำสัญญา ในกฎระเบียบของรัฐบาลกลางหรืออื่น ๆ ที่อื่น ๆ ในช่วงระยะเวลาที่ลดลงของการทำงานอาจจัดตั้งขึ้นสำหรับประเภทของแรงงานไม่ได้ครอบคลุมในบทความนี้

ศิลปะ 92 TC RF ที่มีความคิดเห็น

รหัสแรงงานกำหนดกฎของระยะเวลาของกิจกรรมการทำงานของประชาชน ข้อกำหนดทั่วไปที่จัดตั้งขึ้นโดยศิลปะ 91, 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน เพื่อให้สอดคล้องกับระยะเวลามาตรฐานแรกของเวลาการทำงานไม่ได้มากกว่า 40 ชั่วโมง / สัปดาห์ ศิลปะ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานช่วยให้การลดลงของการตั้งค่าระยะเวลาสำหรับบางประเภทของพนักงาน ลดลง ของเวลาในการทำงาน มีลักษณะหลาย ในบรรดาคนที่สำคัญเป็นสิ่งที่จำเป็นที่จะต้องทราบคุณสมบัติดังต่อไปนี้:

1. ระยะเวลาที่สั้นลงทำหน้าที่เป็นอัตราโดยรวมสำหรับบางประเภทของพนักงาน
2. พารามิเตอร์รันไทม์พิเศษจะนำไปให้ความคุ้มครองที่เพิ่มขึ้นและความปลอดภัยของแรงงานพนักงานลูกจ้างในองค์กร
3. ปัจจัยที่มีผลต่อความต้องการที่จะลดเป็นตัวอักษรพิเศษและเงื่อนไขของกิจกรรมมืออาชีพอายุและลักษณะทางสรีรวิทยาของประชาชนมีงานทำ

บทความ 219 ของประมวลกำหนดสิทธิของพนักงานที่จะทำงานในสภาพที่ตอบสนองความต้องการของ OT กฎและการค้ำประกันการขนาดชดเชยสำหรับประชาชนให้ความสนใจกับอาชีพในการทำงานที่เป็นอันตราย / อันตรายกำหนดศิลปะ 92, 117, 147 ของ LC RF

เงินเดือนของพนักงาน

ค่าตอบแทนของบุคคลที่กำหนดว่ามีการลดระยะเวลาของกฎระเบียบที่ไม่ได้ลดลงตามสัดส่วนระยะเวลา ยกเว้นเพียง แต่เป็นผู้เยาว์ พนักงานที่ยังไม่ถึง 18 ปีผลประโยชน์ที่จะได้รับเงินออกให้ลดเวลา นายจ้างในกรณีนี้เป็นสิทธิของเงินของพวกเขาที่จะดำเนินการค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในระดับของเงินเดือนพนักงานปฏิบัติการตามมาตรฐาน

สนธิสัญญา

ระยะเวลาของการจ้างงานในสอดคล้องกับศิลปะ 92 LC RF ตั้งอยู่ในสัญญาบนพื้นฐานของการระหว่างสาขา (Branch) ที่ตกลงกับผลการประเมินของเงื่อนไขการดำเนินงานของ ซึ่งหมายความว่าในสัญญากับประชาชนโดยเฉพาะอย่างยิ่งต้องได้รับการกำหนดสถานที่ลักษณะของกิจกรรมอาชีพของพวกเขา พวกเขาจะมีผลต่อการจัดตั้งชั่วโมงการทำงาน นอกจากนี้สอดคล้องกับศิลปะ 92, 117 พนักงานของรหัสแรงงานวาดกับกิจกรรมในอันตรายอุตสาหกรรม / อันตรายจัดตั้งเพิ่มเติมวันหยุดจ่ายประจำปี ในกรณีที่ไม่มีข้อตกลงร่วมภาคและสัญญาการจ้างงานที่จะทำหน้าที่เป็นเอกสาร แต่เพียงผู้เดียวที่กำหนดระยะเวลาของกิจกรรม

นวงของภาษา

สอดคล้องกับกฎหมายของรัฐบาลกลางด้วยการคุ้มครองคนพิการ, สำหรับคนที่ 1 และกลุ่มที่ 2 กำหนดระยะเวลาของการทำงานไม่เกิน 35 ชั่วโมง / สัปดาห์ เงินเดือนจะถูกรักษาไว้อย่างครบถ้วน ถ้าคนพิการคือการทำงาน 30 ชั่วโมง / สัปดาห์. ค่าใช้จ่ายแรงงานเป็นสัดส่วนกับชั่วโมงทำงาน

อัตรารายวัน

เมื่อพิจารณาจากระยะเวลาที่ลดลงของงานที่เป็นประโยชน์ในการวิเคราะห์ศิลปะ 92, 94 LC RF ในครั้งแรกที่กำหนดระยะเวลาของสัปดาห์ของกิจกรรมสำหรับจำนวนของประเภทของแรงงาน ในงานศิลปะ 94 กำหนดระยะเวลาของการใช้แรงงานในวัน เพื่อให้สอดคล้องกับระยะเวลามาตรฐานของการเปลี่ยนแปลงไม่ได้มากกว่า:

1. สำหรับพนักงานที่มีอายุ 15-16 - 5 ชั่วโมง, 16-18 ปี - 7 ชั่วโมง
2. สำหรับนักเรียนของ PLO และโปรแกรมอาชีวศึกษารองรวมการศึกษาและการทำงานสำหรับปีที่อายุ 14-16 ปี - 2.5 ชั่วโมง, 16-18 ปี - 4 ชั่วโมง

ระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงสำหรับคนพิการมีการตั้งค่าให้เป็นไปตามความเห็นทางการแพทย์ที่ส่งมาในลักษณะที่ระบุไว้ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง สำหรับพนักงานที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่เป็นอันตรายอาชีพ / อันตรายซึ่งมีระยะเวลาการทำงานที่ลดลง, การเปลี่ยนแปลงสูงสุดที่อนุญาตในระยะเวลาที่ไม่สามารถจะมากกว่า 8 ชั่วโมง 36 ชั่วโมงและ 6 ชั่วโมงในสัปดาห์ที่ 30 ชั่วโมง ที่ได้รับอนุญาตเพิ่มขึ้นจากกฎระเบียบเหล่านี้ภายใต้กฎที่วางไว้ h. 1-3 ของมาตรา 92 แห่งประมวลรัษฎากร ได้รับอนุญาตให้เพิ่มกะระยะเวลา 12 ชั่วโมงในเวลา 36 ชั่วโมงและ 8 ชั่วโมงในสัปดาห์ที่ 30 ชั่วโมง

ศิลปินคน

ประเภทนี้รวมถึงพนักงาน:

1. สื่อ
2. องค์กรภาพยนตร์
3. วิดีโอและโทรทัศน์ทีม
4. คอนเสิร์ตองค์กรโรงละคร
5. circuses
6. คนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการสร้าง / การดำเนินการของงานศิลปะ

สำหรับพนักงานเหล่านี้ในช่วงระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงสัญญามีการตั้งค่าการกระทำท้องถิ่นข้อตกลงร่วมกัน

อาจารย์ผู้สอน

ในงานศิลปะ 92 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่ารัฐบาลกลางหรืออื่น ๆ ที่กระทำเชิงบรรทัดฐานอาจสร้างกฎระเบียบที่แยกต่างหากสำหรับบางประเภทของพนักงาน เหล่านี้รวมถึงโดยเฉพาะอย่างยิ่งรวมถึงครูและเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ในฐานะที่เป็นพื้นฐานสำหรับการลดระยะเวลาของการทำงานที่มีการกระทำที่พิเศษซึ่งนำไปใช้กับแต่ละประเภทเป็นรายบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่งการสั่งซื้อ MES № 2075 ระบุว่าในช่วงระยะเวลาของการดำเนินงานสำหรับครูผู้สอนกำหนดภายใต้อัตราที่ลดลงเป็นไม่เกิน 36 ชั่วโมง / สัปดาห์ ในการสร้างระยะเวลาของการใช้แรงงานจะถูกนำเข้าบัญชีตำแหน่งหรือพิเศษเช่นเดียวกับรายละเอียดของกิจกรรม สัปดาห์ 36 ชั่วโมง:

1. สำหรับพนักงานของพนักงานการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัยและสถาบันการศึกษาสายอาชีพรอง
2. การศึกษาเพิ่มเติมของเด็กและบ้านของเด็กก่อนวัยเรียนของนักการศึกษาระดับสูงและสถาบันการศึกษา
3. ครูนักจิตวิทยานักสังคมสงเคราะห์ครูจัดสอนทำงานที่ปรึกษาอาวุโส
4. สถาบันการศึกษาเมธ
5. สอนยกเว้นคนงานในรูปทรงกลมของการฝึกอบรมอาชีพเพิ่มเติมและสูงกว่า
6. หัวหน้าขององค์กรการศึกษาทางกายภาพการใช้โปรแกรมอาชีวศึกษามัธยมศึกษาและประถมศึกษา
7. ครูและผู้จัดงานความปลอดภัยในชีวิตการฝึกอบรมก่อนการเกณฑ์ทหาร
8. อาจารย์สถาบันเมธเด็ก dopobrazovaniya sportprofilya

แพทย์

พระราชกำหนดการบริหารราชการของรัฐบาล№ 101 กำหนดระยะเวลาของการจ้างงานของพนักงานของสถาบันการแพทย์ที่ขึ้นอยู่กับตำแหน่งหรือพิเศษ มี 3 ของรายการของพนักงาน รวมถึงครั้งแรกในตำแหน่งพิเศษ / พนักงานเงื่อนไขซึ่งสิทธิระยะเวลาที่ลดลงของสัปดาห์การทำงาน (36 ชั่วโมง) ในกลุ่มที่สองเป็นแรงงานที่ให้บริการสัปดาห์ 33 ชั่วโมง สำหรับรายชื่อของสามกำหนดระยะเวลาของสัปดาห์การทำงานถึง 30 ชั่วโมง

อันตราย / การผลิตที่เป็นอันตราย

โดย FZ № 426 การประเมินเฉพาะของสภาพแรงงานทำหน้าที่เป็นชุดที่ซับซ้อนเดียวของการกระทำโดยการตรวจสอบปัจจัยลบของสภาพแวดล้อมการทำงาน ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการตรวจสอบดำเนินการประเมินผลของระดับของอิทธิพลของพวกเขาเกี่ยวกับบุคลากร นี้จะคำนึงถึงการเบี่ยงเบนของมูลค่าที่แท้จริงของเป้าหมายที่กำหนดโดยโครงสร้างอำนาจบริหารของรัฐบาลกลาง

สอดคล้องกับบทความ 14 ของกฎหมายนี้สภาพการทำงานในระดับของอันตราย / อันตรายจะแบ่งออกเป็น 4 ชั้นเรียน พารามิเตอร์ที่เหมาะสมจะเป็นครั้งแรกที่ทำงานในสภาพของเหลว เมื่ออันตราย / ปัจจัยที่เป็นอันตรายเงื่อนไขดังกล่าวไม่ได้ส่งผลกระทบต่อพนักงานหรือปริญญาของพวกเขาไม่เกินบรรทัดฐาน ภายใต้ตัวชี้วัดเหล่านี้ในรูปแบบปัจจัยพื้นฐานในการรักษาสุขภาพของพนักงานในระดับสูง ได้รับอนุญาตที่จะต้องพิจารณาภายใต้เงื่อนไขที่เป็นอันตรายปัจจัย / อันตรายส่งผลกระทบต่อพนักงานในกฎ การเปลี่ยนแปลงซึ่งร่างกายจะสัมผัสคนงานตัดออกในช่วงที่เหลือของการควบคุมหรือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงถัดไป การพิจารณาเงื่อนไขที่เป็นอันตรายซึ่งผลกระทบของปัจจัยที่เกินกว่าระดับที่กำหนด เป็นสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นอันตรายซึ่งมีเป็นภัยคุกคามต่อชีวิตของพนักงาน ในกรณีนี้ผลที่ตามมาของผลกระทบของปัจจัยลบที่ตรวจสอบความน่าจะเป็นของการเกิดโรคเฉียบพลันในช่วงของการจ้างงาน ในการประยุกต์ใช้พนักงานมีส่วนร่วมในการประกอบอาชีพที่เป็นอันตรายการป้องกันส่วนบุคคลที่มีประสิทธิภาพได้รับการรับรองในการสั่งซื้อเนื่องจากสภาพชั้นสามารถลดลงได้ ขั้นตอนนี้จะดำเนินการโดยคณะกรรมการพิเศษก็ประเมินสภาพแวดล้อมการทำงาน ระดับลดที่ได้รับอนุญาตไม่เกินหนึ่งองศา