วิธีการคำนวณบำเหน็จบำนาญเอง

การคำนวณเงินบำนาญบางครั้งทำผิดพลาด มันไม่ค่อยเกิดขึ้น แต่กรณีของการรักษาของผู้รับบำนาญในศาลในการคำนวณเงินบำนาญเป็นที่รู้จักกัน วิธีการคำนวณเงินบำนาญของตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่ามันเป็นค่าใช้จ่ายถูกต้องหรือไม่

ปริมาณของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับ วุฒิ ค่าจ้างเป็นเวลา 60 เดือนจากการชำระเบี้ยประกัน บนพื้นฐานของข้อมูลเหล่านี้และมีค่าใช้จ่ายบำเหน็จบำนาญ

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2010 มีกลไกใหม่ของการคำนวณการจัดสรรการจัดทำดัชนีและการปรับขนาดของเงินบำนาญ ตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงาน" ตอนนี้แรงงาน บำเหน็จบำนาญเกษียณ ประกอบด้วยสองส่วนคือ 1) การประกันและ 2) สะสม ก่อนหน้านี้ก็ยังมีส่วนพื้นฐาน

ภายใต้กฎหมายใหม่ส่วนฐานที่ได้รับการดัดแปลงให้เป็นที่เรียกว่ามติฐานคงที่ มันสอดคล้องกับขนาดของเงินบำนาญขั้นพื้นฐานที่ได้รับการระบุว่าเป็นที่ 31 ธันวาคม 2009 มันขึ้นอยู่กับจำนวนเงินขั้นพื้นฐานของประเภทของเงินบำนาญหลังเกษียณและหมวดหมู่

ในปี 2011 เงินบำนาญโดยเฉลี่ยของ 8498 รูเบิล สำหรับมอสโกตัวเลขนี้จะสูงขึ้นเล็กน้อย - 11,000 รูเบิล

วิธีการคำนวณเงินบำนาญขึ้นอยู่กับ valorisation หรือไม่

วันนี้ในการคำนวณของเงินบำนาญควรพิจารณา valorisation - ประเมินค่าเงินของสิทธิในบำเหน็จบำนาญได้มาก่อน 2002 เงินบำนาญปีการปฏิรูป แทบทุกผู้เกษียณในปัจจุบันมีความสัมพันธ์โดยตรง

ฐานของกองทุนบำเหน็จบำนาญข้อมูลที่มีข้อมูลเกี่ยวกับขนาดของพลเมืองของเงินบำนาญทุน 1 มกราคม 2002. นี้ใช้กับทุกคนที่ได้ทำงานจนถึงปี 2002 และพวกเขาเป็นส่วนใหญ่

จาก 1 มกราคม 2010 ทุนเงินบำนาญที่ได้รับการคูณด้วย 10% นอกจากนี้เงินทุนเพิ่มเติมที่ได้รับเพิ่มขึ้นจาก 1% ในแต่ละปีที่เพิ่มขึ้นของบริการเสียจนกระทั่ง 1991 ข้อ จำกัด สูงสุดไม่อยู่ที่นี่

ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนมกราคม 2010 valorization ดินแดนดำเนินการบนพื้นฐานของเอกสารที่มีอยู่ในธุรกิจเงินบำนาญ

เฉลี่ยเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญเนื่องจาก valorization ของ 1431 รูเบิลต่อเดือน ประโยชน์ที่ใหญ่ที่สุดของ valorization ได้รับผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปี

วิธีการคำนวณเงินบำนาญที่มีค่าสัมประสิทธิ์ของแต่ละบุคคลลูกสมุนของ (IPC)?

  แรงงานเงินบำนาญชราภาพทุพพลภาพรอดชีวิตอาวุโสจะอยู่ภายใต้การคำนวณที่มีการใช้ ICP บทบัญญัตินี้จะอยู่ในความสัมพันธ์กับคนที่ไม่ได้ทำงานในช่วงเวลาของการอนุมัติของเงินบำนาญของพวกเขา

เพื่อตรวจสอบปริมาณของเงินบำนาญที่คุณจำเป็นต้องมีค่าเฉลี่ยรายเดือนของเงินเดือนในประเทศสำหรับไตรมาสบำนาญคูณด้วย ICP.

คุณสามารถคำนวณจุดที่น่าสนใจดังนี้ เวลาขนาดปัจจัยลูกสมุนยาวของการบริการที่กำหนดไว้คูณด้วยอัตราส่วนของเงินเดือนเฉลี่ยของระยะเวลาที่เงินบำนาญที่มีการคำนวณเพื่อเงินเดือนเฉลี่ยทั่วประเทศในช่วงเวลาเดียวกันของ

การคำนวณบำเหน็จบำนาญสามารถทำในสูตรต่อไปนี้:

RP = RR x SC / ST x FFP ที่

SC - อัตราเวลา (ถ้าคนที่ทำงานมานาน 25 ปี (เพศหญิง -.. 20), อัตราส่วน = 0.55 ในแต่ละปีจะเป็นการเพิ่ม 0.01 อัตราส่วนค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดอาจจะ 0.75)

WP - เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนติดต่อกัน

PO - เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศในช่วงเวลาเดียวกัน

โปรดทราบว่าอัตราส่วนของรายได้เฉลี่ยของผู้ประกันตนกับเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ (ZR / ZP) ที่อาจจะไม่เกิน 1.2

FFP - เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับไตรมาสประเทศซึ่งได้รับอนุมัติจากร่างของรัฐบาล

ประเมินขนาดของเงินบำนาญจะถูกกำหนดสำหรับคนที่มีความยาวรวมทั้งสิ้น 25 ปีหรือมากกว่า สำหรับผู้หญิงที่มีประสบการณ์ต้องมีอย่างน้อย 20 ปี

โดยการศึกษาสูตรและเข้าใจส่วนประกอบของคุณสามารถเข้าใจวิธีการคำนวณเงินบำนาญของตัวเอง

หากคุณสงสัยว่าคุณได้อย่างถูกต้องคำนวณเงินบำนาญและไม่สามารถคำนวณได้ด้วยตัวเองติดต่อสำนักงานเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แล้วคุณก็จะได้รับการอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับปัญหาทั้งหมด