กฎหมายบำเหน็จบำนาญข้าราชการ กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย", N 173-FZ ของ 2001/12/17

กฎหมายบำเหน็จบำนาญที่มีบทบาทสำคัญในการพัฒนานโยบายทางสังคม และเป็นหนึ่งในกฎระเบียบขั้นพื้นฐานในกรณีนี้คือกฎหมายว่าด้วยการชำระเงินของเงินบำนาญ

ลักษณะทั่วไป

กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงาน" หมายความรวมถึงโครงสร้างภายในของมันจำนวน 32 บทความซึ่งถูกแบ่งออกเป็น 7 บท มันถูกนำมาใช้ในปี 2001 และได้รับการเปลี่ยนแปลงซ้ำแล้วซ้ำอีก วันนี้มันถูกนำมาใช้ในการคำนวณขนาดของเงินบำนาญและผลประโยชน์การประกันวิธีการคำนวณ

แม้จะมีการเลิกจ้างของหลายบทความกฎหมายนี้จะช่วยให้ไม่เพียง แต่เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการสอบในการรักษาความปลอดภัยทางสังคม แต่ยังที่จะเข้าใจว่าคงค้างของผลประโยชน์เงินบำนาญสิทธิเป็นผลมาจากการทำงานที่มีผล กฎหมายบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับกฎระเบียบของการใช้แรงงานเป็นจริงตาม NPA นี้

ในตำแหน่งทั่วไป

บทแรกของ 173 กฎหมายของรัฐบาลกลางรวมถึง 6 บทความ จากบรรทัดแรกของเอกสารกฎเกณฑ์ดึงความสนใจกับประชาชนในความจริงที่ว่าจ่ายเงินบำนาญตามกฎหมายว่าด้วย ในบทความแรกที่ประกาศบทบัญญัติทั่วไปทั่วไปที่มีระเบียบมากที่สุด ตัวอย่างเช่นถ้ามันขัดแย้งกับบรรทัดฐานระหว่างประเทศและกฎหมายในปัจจุบันมีความสำคัญที่จะได้รับไปก่อน นอกจากนี้ยังแสดงกรอบกฎหมายที่นำสำคัญรองกับนโยบายทางสังคมโดยทั่วไป

บทความต่อไปนี้มีจำนวนของแนวความคิดที่มีความจำเป็นสำหรับการชี้แจงและการตีความของ PPA ใน เงินบำนาญ ยกตัวอย่างเช่นการใช้กันมากที่สุดคำจำกัดความที่นี่: เงินบำนาญเกษียณอายุอาวุโสกองทุนบำเหน็จบำนาญบัญชีส่วนบุคคล, ออมเพื่อการเกษียณอายุและอื่น ๆ บทแรกยังชี้ไปที่บุคคลที่มีสิทธิในการรับประเภทของการชำระเงินเช่นเดียวกับประเภทของเงินบำนาญ:

• อายุ;
• ความพิการ
• ในกรณีของการสูญเสีย

ในขณะเดียวกันส่วนที่ระบุไว้เป็นแบบบูรณาการการชำระเงิน: การประกันและเงินบำนาญได้รับการสนับสนุน

เกี่ยวกับสภาพของใบเสร็จรับเงินของการชำระเงิน

บทที่สองของกฎหมาย "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" เป็นเรื่องเกี่ยวกับเงื่อนไขในทันทีว่าจะต้องมีอยู่ในช่วงเวลาของการชำระเงินของการเรียกร้อง ดังนั้นประชาชนที่ประสงค์จะได้รับเงินบำนาญเกษียณจะต้องส่งถึงอายุที่ระบุ (หญิง - 55 ปีชาย - 60) เงินบำนาญหลังเกษียณในกรณีที่อายุเป็นค่าใช้จ่ายในการปรากฏตัวของห้าหรือมากกว่าอาวุโส

นอกจากนี้ยังขึ้นอยู่กับชนิดของเงินบำนาญมีเงื่อนไขอื่น ๆ สำหรับการรับการชำระเงิน ดังนั้นผลประโยชน์ที่รอดชีวิตสามารถรับประชาชนไร้ความสามารถทุกคนที่อยู่ในความอุปการะของผู้ตายหรือผู้เสียชีวิต แต่บุคคลดังกล่าวไม่สามารถใช้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญแรงงานในกรณีของการกระทำที่ผิดกฎหมายในส่วนของคนหาเลี้ยงครอบครัว ตัวอย่างเช่นถ้าลูกสาวเคยฆ่าพ่อของเขาเพื่อที่จะได้รับเงิน

กฎหมาย Pension ยังมีรายชื่อของบุคคลมีสิทธิที่จะได้รับชนิดของผลประโยชน์นี้:

1. เด็กและลูกหลานพี่น้องของคนหาเลี้ยงครอบครัวที่ยังไม่ได้บรรลุอายุของคนส่วนใหญ่
2. ญาติคนหนึ่งของรวมทั้งคู่สมรสถ้าเขามีส่วนร่วมในการดูแลเด็กหรือพลเมืองคนพิการ
3. ปู่ย่าตายายที่มีถึงวัยเกษียณ

อยู่ในความอุปการะในกรณีนี้เป็นบุคคลซึ่งผู้ตายมีให้อย่างเต็มที่หรือการจัดสรรเงินทุนเป็นแหล่งเดียวของการดำรงชีวิตสำหรับอดีต มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะจำไว้ว่าการเกษียณอายุบำเหน็จบำนาญรอดชีวิตเก็บไว้แม้ในขณะที่การแต่งงานในอนาคต

เกี่ยวกับประสบการณ์

บทที่ 3 ของกฎหมายรัฐบาลกลาง "ในเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" เป็นที่ทุ่มเทให้กับผู้มีอาวุโส ในส่วนนี้ความสนใจเป็นพิเศษคือการวาดให้ระยะเวลาการทำงานซึ่งจะนับอย่างเป็นทางการเป็นประสบการณ์ในการทำงาน ดังนั้นสิ่งที่จำเป็นสำหรับเงินบำนาญของการจ้างงานเป็นผลงานของนายจ้างที่ทำในกองทุนบำเหน็จบำนาญ RF ตัวอย่างเช่นถ้าคุณเป็นมากกว่า 5 ปีในการทำงานสำหรับผู้ประกอบการที่ให้ค่าจ้าง "ซองจดหมาย" จากนั้นในช่วงเวลานี้คุณจะไม่สามารถขอเงินบำนาญเกษียณอายุในความเป็นจริงคุณไม่ได้มีสิทธิที่จะมัน

นอกจากนี้กฎหมายในบทความที่แยกต่างหากดึงความสนใจไปช่วงเวลาอื่น ๆ ที่อาจจะนับโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติ บทนี้ยังบ่งชี้ว่าคำสั่งของการคำนวณและการยืนยันของการประกัน

เกี่ยวกับขนาดของการชำระเงิน

กฎหมายบำเหน็จบำนาญสะท้อนให้เห็นในกฎหมายปัจจุบันกำหนดขนาดตำแหน่งของการชำระเงิน มาตรา 14 คือชุดของสูตรโดยที่แต่ละคนจะสามารถที่จะคำนวณจำนวนเงินของการชำระเงินเนื่องจากเขา การคำนวณพิสูจน์แล้วว่าเป็นที่ถูกต้องที่คุณต้องรู้พารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• จำนวนเงินของทุนบำเหน็จบำนาญคำนวณ;
• ขนาดคงที่ของเงินบำนาญเกษียณอายุแรงงาน
• จำนวนเดือนของระยะเวลาชำระหนี้ที่คาดหวังซึ่งเป็นอายุ 19 ปี (ราวกับว่ามันอาจจะฟังดูเศร้า แต่สำหรับทุกรัฐลูกสมุนจริงกำหนดระยะเวลาของชีวิต - 228 เดือนหรือ 19 ปี)

ได้อย่างรวดเร็วก่อนตัวเลขเหล่านี้ดูเหมือนจะทำให้เกิดความสับสนชะมัด แต่ในธนาคารสำนักงานภาษีใด ๆ หรือในศูนย์ข้อมูลเดียวในเวลาไม่กี่นาทีคุณจะอธิบายขั้นตอนวิธีการคำนวณ ในทุกบทนี้เป็นที่ครอบคลุมมากที่สุดเพราะมีจำนวนมากของสูตรและปริมาณของการชำระเงินคงที่

และในที่สุด ...

สำหรับ 18-32 บทความรวมพวกเขาจะทุ่มเทให้กับการคำนวณใหม่ได้รับการแต่งตั้งและการทบทวนการชำระเงินบำนาญเช่นเดียวกับคำสั่งของการออกและรับเงินคงค้างเงินบำนาญ บทบัญญัติเหล่านี้ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของหน่วยงานเทศบาลและรัฐบาลที่มีส่วนร่วมในการให้บริการลูกค้า

นอกจากนี้ในบทเหล่านี้จัดการกับกรณีที่หายากของการคำนวณในกรณีของข้อผิดพลาดการละเมิดกฎหมายเช่นเดียวกับการไม่ตั้งใจของพนักงานศูนย์การเกษียณอายุ ในบทที่ห้าให้ความสำคัญกับความแตกต่างดังกล่าวเป็นวิธีการในการส่งมอบเงินบำนาญซึ่งมันเป็นค่าใช้จ่ายไม่ว่าจะเป็นทางด้านขวาของพลเมืองที่จะได้รับมันในการดำเนินงานของการจ้างงาน

ในบทความที่ 19 ดึงความสนใจไประยะเวลาของการชำระเงินตัวอย่างเช่นการทำงานพิการบำเหน็จบำนาญเป็นเจ้าหนี้จากวันที่การรับรู้ของคนพิการถ้าเขายื่นอุทธรณ์ไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้องก่อนที่จะหมดอายุ 12 เดือนหลังจากที่ได้รับมอบหมายจากสถานะดังกล่าว