8 สัญญาณว่าเพื่อนร่วมงานเช่นเดียวกับคุณแม้ว่าคุณจะไม่รู้สึกว่ามัน

แน่นอนว่าทุกคนอยากจะเป็นเพื่อนกับเพื่อนร่วมงานของคุณ แต่วิธีที่คุณสามารถมั่นใจได้ว่าคุณจะรักพวกเขา? สภา "เป็นตัวเอง" เป็นเรื่องธรรมดาในสถานการณ์ดังกล่าว โดยเฉพาะอย่างยิ่งเขาไม่ได้นำไปใช้กับผู้เริ่มต้นและคนขี้อาย ในบทความนี้เราจะหารือเกี่ยวกับสัญญาณแปดว่าคุณเป็นพนักงานที่ดีมากในสำนักงานแม้ว่ามันจะไม่ชัดเจนดังนั้น

1. ระดับสูงของการมีสติ

ที่ดีที่สุดที่คุณรู้ข้อบกพร่องของพวกเขาและยอมรับพวกเขา กับคนอื่น ๆ ที่คุณมีความซื่อสัตย์สุจริตเปิดและไม่ได้กำหนดจุดของตัวเองในมุมมองของ ลักษณะเหล่านี้อาจดูเหมือนไม่สำคัญ แต่ในระยะยาวที่พวกเขามีความสำคัญมากที่จะชนะความเห็นอกเห็นใจของเพื่อนร่วมงาน

เกือบทุกคนในทีมมีคนหน้าซื่อใจคดที่บอกว่าสิ่งหนึ่งที่ใบหน้า แต่ด้านหลังของคุณทำอีก ดังนั้นคนที่ซื่อสัตย์และเปิดใจมักจะขออย่างหลังในงานใด ๆ

การสนับสนุน 2. หากคุณถามเพื่อนร่วมงาน

คุณลักษณะนี้จะไม่ดูเหมือนตรรกะมาก แต่ในความเป็นจริงมันจะลดลงอย่างสมบูรณ์เพื่อผลของเบนจามินแฟรงคลิน สาระสำคัญของมันคือ: ถ้ามีคนทำเพื่อคุณสิ่งที่ดีที่มีแนวโน้มมากขึ้นก็จะให้การสนับสนุนอีกครั้ง และช่วยให้ย้อนกลับคือไม่ให้ความสำคัญ นี่คือคำอธิบายที่ง่ายมาก สมองของมนุษย์สัญญาณผู้สวมใส่เกี่ยวกับเขาที่จะช่วยให้คนที่เป็นสิ่งที่ดีให้กับเขา

3. คุณมีแนวโน้มที่จะคัดลอกพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงาน

ในพอร์ทัลข่าวที่เผยแพร่ "Insider ธุรกิจ" การศึกษาซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยนิวยอร์กมีเช่นคำว่าเป็น "มิเรอร์." ภาษากายคัดลอกนี้ท่าทางและการแสดงออกของใบหน้าของบุคคลอื่นก็จะช่วยให้ได้รับความเห็นอกเห็นใจเขา ดังนั้นถ้าคุณเลียนแบบพฤติกรรมของเพื่อนร่วมงานของคุณแล้วพวกเขาก็อาจจะรับรู้คุณในเชิงบวก

4. คุณสรรเสริญคน แต่ทำมันบ่อยเกินไป

ชมเชยเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญเมื่อพยายามที่จะชนะความเห็นอกเห็นใจของคนอื่น ๆ แต่ไม่หักโหมมันมิฉะนั้นสรรเสริญคุณจะยอมรับสำหรับการประจบสอพลอ เขียนโดยชาน่าเลอโบวิตซ์บนพอร์ทัลข่าว "Insider ธุรกิจ": "ชมเชยจะมีผลกระทบมากขึ้นถ้าพูดเป็นครั้งคราวเท่านั้น."

5. คุณยังไม่ได้พยายามที่จะเป็นศูนย์กลางของความสนใจ

บางคนเชื่อว่าจะชนะเพื่อนในที่ทำงานควรจะอยู่ในความสนใจ แน่นอนว่าการมีปฏิสัมพันธ์กับคนอื่นเป็นสิ่งสำคัญ แต่มักจะให้ความสนใจไม่คุ้มค่า

เทรวิส Bredberri ใน "ฟอร์บ" นิตยสารเขียน: "เพื่อที่จะทำให้เกิดความเห็นอกเห็นใจของคนอื่น ๆ ที่คุณไม่จำเป็นที่จะกลายเป็นคนเปิดเผย เพียงแค่เป็นมิตรและมีน้ำใจของคนอื่น ๆ . "

6. คุณมักจะเรียกเพื่อนร่วมงานโดยใช้ชื่อ

นี่คือเคล็ดลับที่ดีมากในแง่ของเพื่อนร่วมพิชิตความเห็นอกเห็นใจ ตามที่แลร์รีคิมทุกคนมีความดีและแดฟโฟดิก็ชอบที่จะได้ยินเสียงของชื่อของเขาเอง หากคุณมักจะเรียกเพื่อนร่วมงานตามชื่อมันก็จะสร้างความประทับใจที่ดีในสำนักงานทั้งหมด

7. เพื่อนร่วมงานบอกคุณเกี่ยวกับตัวเอง

สถานประกอบการของความสัมพันธ์ฉันมิตรในทีมขึ้นอยู่กับทัศนคติของคุณต่อคนอื่น ๆ จะต้องใช้สิทธิในส่วนของเพื่อนร่วมงานของเขาที่จะช่วยในกรณีที่จำเป็นและแสดงความสนใจของแท้ในชีวิตของพวกเขา ถ้าเพื่อนร่วมงานกำลังบอกคุณเรื่องราวจากชีวิตของเขาแล้วมันเป็นสัญญาณที่ดีมาก จิลเลี่ยนคราเมอร์กับการรับสมัครไซต์ "Glassdor" เขียนว่าวิธีการที่พวกเขาเห็นคุณในแง่บวกและพยายามที่จะ "หาจุดร่วมด้านนอกของสำนักงาน."

8. คุณจะได้รับที่จะเข้าใจว่าคุณอยากจะโต้ตอบกับผู้อื่น

นักข่าวพอร์ทัล "Insider ธุรกิจ" ที่อุดมไปด้วยเมื่อเร็ว ๆ นี้ Ferloni สัมภาษณ์มิทช์ Prinstayna ผู้เขียนหนังสือ "ที่เป็นที่นิยม." นี่คือสิ่งที่เขากล่าวว่า "ผมคิดว่าคุณต้องให้ความสนใจมากที่จะตอบสนองความต้องการของคนอื่น ๆ แสดงให้พวกเขามีทัศนคติที่จริงใจและความปรารถนาที่จะสื่อสาร และมันจริงๆควรจะมาจากหัวใจและไม่ถูกนำมาใช้เพื่อให้บรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลและความก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา. "