เนื้อหาของกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย"

พลเมืองที่ทำงานแต่ละคนของประเทศหลังจากที่ถึงอายุที่กำหนดหรือระยะเวลาที่กำหนดของการบริการมีสิทธิได้รับ เงินบำนาญ หลังเกษียณ กฎหมายกำหนดขั้นตอนในการจัดตั้งและการจ่ายเงินของหมวดหมู่ที่เหมาะสมของประชากร ลองพิจารณาบรรทัดฐานการกำกับดูแลขั้นพื้นฐาน

บทบัญญัติเบื้องต้น

กฎหมาย "เกี่ยวกับ เงินบำนาญ แรงงาน ในสหพันธรัฐรัสเซีย" กำหนดขั้นตอนในการคำนวณและจ่ายเงินที่ได้รับมอบหมาย การเปลี่ยนแปลงในบรรทัดฐานที่จัดตั้งขึ้นและกฎระเบียบจะดำเนินการโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยการแนะนำเพิ่มเติมที่เหมาะสมกับการกระทำกฎเกณฑ์ ถ้าสนธิสัญญาระหว่างประเทศกำหนดเงื่อนไขต่างจากกฎหมายว่าด้วยแรงงานบำเหน็จบำนาญข้าราชการคนแรกจะใช้บังคับ ในกรณีที่กำหนดไว้ในข้อบังคับรัฐบาลจะกำหนดขั้นตอนในการใช้สิทธิของพลเมืองในการจ่ายเงินและคุณสมบัติของผลประโยชน์ของตนให้แก่บุคคลบางประเภท คำอธิบายอาจได้รับการออกเพื่อให้แน่ใจว่าการใช้บทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยบำนาญแรงงานอย่างสม่ำเสมอ ความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับการให้เงินสดแก่บุคคลจากงบประมาณระดับภูมิภาคและระดับท้องถิ่นตลอดจนเงินทุนขององค์กรจะได้รับการควบคุมโดยการบังคับใช้กฎหมายของหน่วยงานเทศบาลและองค์กรต่างๆ

แนวคิดหลักของกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญของแรงงาน"

พวกเขามีการติดตั้งในศิลปะ 2 ของพระราชบัญญัติ normative โดยปกติแนวคิดต่อไปนี้จะถูกกำหนด:

1. บำนาญแรงงาน เป็นจำนวนเงินที่จ่ายเพื่อชดเชยค่าจ้างหรือรายได้อื่น ๆ ที่เกิดขึ้นก่อนที่จะถูกไล่ออกจากวิสาหกิจในส่วนที่เกี่ยวกับการบรรลุอายุหรือถ้าคนที่พึ่งพาคนพิการเสียชีวิตในกรณีที่เสียชีวิต สิทธิในเงินบำนาญจะถูกกำหนดโดยบรรทัดฐานและเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนดไว้
2. ประสบการณ์การประกันภัย นี่เป็นระยะเวลารวมของช่วงเวลาการทำงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ ที่มีการจ่ายเงินสมทบให้กับ FIU ระยะเวลาการประกันอาจรวมถึงช่วงเวลาอื่นที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ระยะเวลารวมที่ระบุของงวดจะนำมาพิจารณาเมื่อพิจารณาสิทธิในการรับ เงินชดเชย เมื่อถึงอายุที่ระบุไว้ในบรรทัดฐาน
3. ทุนชำระหนี้บำนาญ เป็นไปตามลักษณะที่กำหนดโดยรัฐบาล ทุนคือจำนวนเงินรวมของเงินสมทบประกันและรายได้อื่น ๆ ของ FIU และเงินบำนาญซึ่งแสดงเป็นเงินที่ได้รับก่อนวันที่กฎหมายมีผลใช้บังคับ จะทำหน้าที่เป็นพื้นฐานในการกำหนดขนาดของการประกันภัยส่วนหนึ่งของการชำระเงิน
4. การจัดตั้งเงินบำนาญ เป็นการนัดหมายการคำนวณจำนวนเงินที่ชำระใหม่รวมถึงการโอนจากประเภทการหักเงินหนึ่งรายการไปอีกบัญชีหนึ่ง
5. บัญชีบุคคลธรรมดา เป็นข้อมูลที่ซับซ้อนเกี่ยวกับเงินสมทบประกันและข้อมูลอื่น ๆ ที่ได้รับในความสัมพันธ์กับพลเมือง ข้อมูลดังกล่าวประกอบด้วยข้อมูลประจำตัวบุคคลของ FIU และอื่น ๆ
6. ส่วนพิเศษ l / s เป็นส่วนหนึ่งของบัญชีของผู้เอาประกันภัยในระบบบัญชีที่เป็นตัวเป็นตน (บุคคล) ใน FIU ใช้ข้อมูลบัญชีเกี่ยวกับเบี้ยประกันที่ได้รับหักจากเงินสะสมของเงินบำนาญรายได้จากการลงทุนและการชำระเงินที่ได้จากการออม
7. ระยะเวลาที่คาดว่าจะออก ตัวบ่งชี้นี้จะคำนวณตามข้อมูลของร่างกายของรัฐบาลกลางในระดับผู้บริหาร มันถูกใช้เพื่อกำหนดประกันและสะสมของเงินบำนาญ
8. ขุม พวกเขาเป็นกลุ่มของเงินที่สะท้อนอยู่ใน l / s ส่วนพิเศษ การสะสมเกิดจากเบี้ยประกันภัยและรายได้จากการลงทุน

วิชากฎหมาย

กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญของแรงงานสำหรับวัยชรา" กำหนดประเภทของวิชาต่อไปนี้:

1. พลเมืองของประเทศประกันในลักษณะที่กำหนดโดยการกระทำที่กฎระเบียบ "ใน TSO" ถ้าเงื่อนไขที่ระบุไว้ในเอกสารทางกฎหมายภายใต้การพิจารณาจะได้พบ
2. ปิดการใช้งานญาติของประชาชนที่ทำงาน วิชาเหล่านี้มีสิทธิที่จะได้รับเงินบำนาญในการทำงานภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดโดยศิลปะ 9 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 173
3. ชาวต่างชาติและ คนไร้สัญชาติ เพื่อให้ได้สิทธิพวกเขาต้องอาศัยอยู่อย่างถาวรในดินแดนของรัสเซีย อาจมีข้อยกเว้นในการบังคับใช้กฎหมายหรือข้อตกลงระหว่างประเทศอื่น ๆ

สิทธิในการเลือกการชำระเงิน

กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 173 "เรื่องเงินบำนาญของแรงงาน" ให้การชดเชยหลายประเภท พลเมืองที่มีสิทธิมากกว่าหนึ่งคนได้รับมอบหมายให้เลือก ในกรณีที่กำหนดโดยกฎให้ได้รับการแต่งตั้งพร้อมกันการชำระเงินสำหรับการสนับสนุนจากรัฐและเงินบำนาญ (บางส่วน) ได้รับอนุญาต องค์กรสามารถนำไปใช้กับโครงสร้างที่ได้รับมอบอำนาจที่ใดก็ได้ (โดยไม่มีการ จำกัด เวลา) หลังจากการปรากฏตัวของสิทธิที่สอดคล้องกัน

การจัดประเภทการชำระเงิน

กฏหมายของรัฐบาลกลาง 173-FZ "เกี่ยวกับเงินบำนาญด้านแรงงาน" ระบุเกณฑ์คงค้างสามประเภท การชำระเงินทำโดย:

1. ในส่วนที่เกี่ยวกับความสำเร็จของวัยที่ไม่ได้ทำงาน
2. เกี่ยวกับความพิการ
3. เกี่ยวกับการสูญเสียคนหาเลี้ยงชีพ

ค่าใช้จ่ายสองประเภทแรกอาจรวมถึงส่วนสะสมขั้นพื้นฐานและประกัน องค์ประกอบเดียวกันนี้ยกเว้นคนแรกสามารถเข้าทำงานในกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการซึ่งได้รับการแต่งตั้งในเรื่องเกี่ยวกับการสูญเสียผู้ที่ได้รับรางวัลขนมปัง ในกรณีที่พลเมืองไม่มีสิทธิได้รับเงินเหล่านี้ประกันสังคมจะได้รับมอบหมายให้เขา มีการจัดตั้งขึ้นตามกฎหมายว่าด้วยการสนับสนุนรัฐของประชากรที่ไม่ได้ทำงาน

แหล่งเงินทุน

ขั้นตอนการบันทึกใบเสร็จรับเงินสำหรับแต่ละ l / s เป็นไปตามบทบัญญัติแห่งกฎหมายว่าด้วยการประกันเงินบำนาญภาคบังคับของพลเมือง หากมีการแก้ไข / เพิ่มเติมเกี่ยวกับการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการเพิ่มขึ้นของต้นทุนในการชำระเงินเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องจะกำหนดแหล่งที่มาและเงื่อนไขเฉพาะสำหรับครอบคลุมค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม นอกจากนี้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่กำหนดการปรับเปลี่ยนยังมีข้อบังคับ การก่อตัวของส่วนที่ได้รับเงินจากการชำระเงินจะกระทำด้วยเงินที่รวมอยู่ในส่วนพิเศษของแต่ละ l / s

จำนวนเงินที่ชำระ

ในตอนแรกกฏหมาย 173 เรื่องเงินบำนาญของแรงงานจัดตั้งขึ้นเป็นส่วนพื้นฐานเท่ากับ 450 รูเบิลต่อเดือน พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปีที่พิการและมีข้อจำกัดความสามารถในการประกอบอาชีพในศตวรรษที่สามได้รับมอบหมาย 900 รูเบิลต่อเดือน บุคคลที่พึ่งพาอาศัยอยู่ในรายการ 9 (ข้อ 3, 2 ใน 1, 3, 4 อนุวรรค) ส่วนประกอบพื้นฐานดังต่อไปนี้ได้รับการจัดตั้งขึ้น:

• 600 รูเบิลต่อเดือน - ถ้ามีสมาชิกในครอบครัวเช่น 1 คน;
• 750 รูเบิลต่อเดือน - สอง;
• 900 รูเบิลต่อเดือน - สาม

พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปีหรือเป็นคนพิการที่มีข้อจำกัดความสามารถในการทำงานในระดับที่ 3 ซึ่งขึ้นอยู่กับวิชาที่กำหนดไว้ในศิลปะ 9 ของพระราชบัญญัติบรรทัดฐานภายใต้การพิจารณาได้รับการแต่งตั้ง:

• 1050 รูเบิล / เดือน;
• 1200 รูเบิล / เดือน;
• 1350 รูเบิล / เดือน - ถ้ามี 1, 2, 3 ญาติดังกล่าวตามลำดับ

ในแต่ละปีจำนวนเงินเหล่านี้ถูกจัดทำดัชนี ตั้งแต่ปี 2010 โครงการการชำระเงินอื่นเริ่มดำเนินการ ส่วนพื้นฐานได้รวมอยู่ในประกัน ตั้งแต่ปี 2016 การชำระเงินนี้ได้รับการเปลี่ยนชื่อแล้ว ตอนนี้เรียกว่าการชำระเงินคงที่เพื่อประกันเงินบำนาญ ขนาดของมันคือ 4556 รูเบิล

การคำนวณส่วนประกัน

พี 5 ช้อนโต๊ะ 5 ของกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงาน" กำหนดลำดับต่อไปของการคำนวณ ส่วนประกันจะถูกกำหนดโดยสูตร:

• MF = PC: T, ที่
  
  พีซี - จำนวนเงินทุนของผู้เอาประกันภัยซึ่งบันทึกในวันที่ได้รับการชำระเงินที่เหมาะสม
  Т - จำนวนเดือนที่คาดว่าจะได้รับเงินที่ใช้ในการคำนวณและทำ 19 ปี (228 เดือน)

ความแตกต่าง

กฎหมายว่าด้วย "เงินบำนาญของแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" ระบุว่าในกรณีที่ได้รับการแต่งตั้งส่วนประกันเมื่อไปถึงบุคคลที่อายุเกินกว่าที่ระบุในข้อ 1 ของข้อ 7 ระยะเวลาชำระเงินที่คาดว่าจะลดลง 1 กรัมสำหรับแต่ละปี (เต็ม) หมดอายุแล้วนับจากวันที่ ความไม่พอใจของเขา ในกรณีนี้ระยะเวลาที่ใช้ในการคำนวณมูลค่าของส่วนประกอบนี้ต้องไม่น้อยกว่า 168 เดือน (14 ปี) ในกรณีที่มีการคำนวณใหม่ส่วนที่เป็นประกันภัยตามข้อ 3 และ 4 ของมาตรา 17 ของกฎหมายที่มีข้อสงสัยระยะเวลาการชำระเงินที่คาดว่าจะลดลง 1 กรัมสำหรับแต่ละปีที่ผ่านไปนับ แต่วันที่ได้รับการแต่งตั้ง ช่วงเวลานี้อาจมีการลดลงตามที่ระบุข้างต้นไม่น้อยกว่า 14 ปี

ส่วนการสะสม

กฎหมายว่าด้วยบำนาญแรงงาน (173-FZ) กำหนดสูตรต่อไปนี้ในการคำนวณ:

• LF = PN: T, ที่ไหน
  
  จันทร์ - จำนวนเงินที่สะสมของผู้ประกันตนที่บันทึกไว้ในส่วนพิเศษของ l / s ของเขาในวันที่ที่เขาได้รับมอบหมายการชำระเงินของ LF;
  T คือจํานวนเดือนสําหรับการคํานวณเงินบำนาญชราภาพที่คาดว่าจะใช้ในการคํานวณ

เมื่อตั้งค่าการชำระเงินซึ่งมีส่วนสะสมและ / หรือประกันอยู่เงินที่สะท้อนอยู่ใน l / s และบันทึกไว้ในการนัดหมายนั้นจะไม่นำมาพิจารณาในกรณีที่มีการคำนวณใหม่ในส่วนที่กำหนดโดยศิลปะ 17 (ข้อ 3, 4, 10) รวมทั้งเมื่อมีการจัดทำดัชนีเงินทุนตามที่กำหนดไว้ในข้อ 30 (ข้อ 8) ในการคำนวณจำนวนเงินทั้งหมด, กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" หมายเลข 173-FZ ให้สูตรต่อไปนี้:

• П = БЧ + НЧ + СЧ.

นอกจากนี้

เป็นมูลค่าเพิ่มอีกหนึ่งบทความซึ่งมีกฎหมายว่าด้วยคำถาม 27. พลเมืองจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับเงินบำนาญในช่วงเวลาทำงาน บางประเภทของบุคคลมีสิทธิที่จะชำระเงินเร็ว ในเรื่องดังกล่าวกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงาน" รวมถึง:

1. ผู้ชายที่อายุต่ำกว่า 50 ปีและผู้หญิงที่อายุต่ำกว่า 45 ปีถ้าทำงานอย่างน้อย 10 และ 7 ปีและ 6 เดือน ดังนั้นในสถานประกอบการที่มีเงื่อนไขที่เป็นอันตรายในร้านค้าร้อนภายใต้พื้นดิน ในขณะเดียวกันประสบการณ์การรับประกันภัยเป็นเวลา 20 และ 15 ปี ในกรณีที่บุคคลดังกล่าวดำเนินกิจการวิชาชีพในสถานประกอบการที่กำหนดไว้น้อยกว่าระยะเวลาที่กำหนดไว้ข้างต้น แต่ต้องมีระยะเวลาในการให้บริการโดยกำหนดให้มีการจ่ายเงินให้แก่ผู้ที่มีอายุน้อยกว่าที่กำหนดไว้ในข้อ 7 เป็นเวลา 1 ปีในแต่ละปีของการทำงานดังกล่าว
2. ผู้ชาย 55 และหญิงอายุ 50 ปีที่ทำงานในสถานประกอบการที่มีภาวะร้ายแรงอย่างน้อย 12 ปี 6 เดือน และ 10 ปีตามลำดับ ในเวลาเดียวกันพวกเขาต้องมีประวัติการประกันภัย 25 ปีและ 20 ปี
3. ผู้หญิงมีอายุ 50 ปีหากทำงานเป็นคนขับรถแทรกเตอร์ในอุตสาหกรรมการเกษตรและอื่น ๆ ตลอดจนคนขับรถก่อสร้างเครื่องจักรขนถ่ายและเครื่องจักรถนนเป็นเวลาอย่างน้อย 15 ปี ระยะเวลาการให้บริการต้องมีอย่างน้อย 20 ปี
4. ผู้หญิงมีอายุ 50 ปีหากทำงานในอุตสาหกรรมสิ่งทอเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปีในสถานประกอบการที่มีความรุนแรงและความรุนแรงเพิ่มขึ้น
5. ผู้ชาย 55 และผู้หญิงอายุ 50 ปีหากทำงานอย่างน้อย 12.5 และ 10 ปีตามลำดับการทำงานลูกเรือและพนักงานคนอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับองค์กรด้านการขนส่งและการรักษาความปลอดภัยในการขนส่งทางรถไฟและทางรถไฟตลอดจนคนขับรถบรรทุกในการดำเนินการในส่วนต่างๆ, เกี่ยวกับเหมืองแร่ในเหมืองหรือเหมืองหินในการส่งออกพันธุ์ ในขณะเดียวกันประสบการณ์การรับประกันภัยของพวกเขามีค่าเท่ากับ 25 และ 20 ปีตามลำดับ
6. ผู้ชาย 55 และหญิง 50 ปีที่ทำงาน 12.5 และ 10 ปีในงานปาร์ตี้ในภาคกองทหารหน่วยงานด้านภูมิประเทศการสำรวจธรณีวิทยาอุทกศาสตร์ธรณีฟิสิกส์การจัดการป่า ประสบการณ์การรับประกันภัยในกรณีนี้ไม่น้อยกว่า 25 และ 20 ปีตามลำดับ
7. ผู้ชาย 55 และผู้หญิงอายุ 50 ปีทำงาน 12.5 และ 10 ปีนายรวมทั้งหมู่คนเกี่ยวกับการทำเหมืองแร่ไม้เข้าสู่ระบบรวมถึงการบำรุงรักษาอุปกรณ์และเครื่องจักร ประสบการณ์การรับประกันภัย ของพวกเขาควรอยู่ที่ 25 และ 20 ปีตามลำดับ
8. ผู้ชาย 55 และหญิงอายุ 50 ปีทำงาน 20 และ 15 ปีเป็นช่างกลของกองพลที่รวมอยู่ในการขนถ่ายสินค้าในท่าเรือ ประสบการณ์การรับประกันภัยของพวกเขาควรมีอย่างน้อย 25 และ 20 ปีตามลำดับ
9. ผู้ชาย 55 และผู้หญิง 50 คนที่ทำงาน 12.5 ปีและ 10 ปีกับลูกเรือลอยน้ำของแม่น้ำทะเลเรือเดินสมุทรยกเว้นเรือที่อยู่ตลอดเวลาในพื้นที่น้ำของท่าเรือการเดินทางและการบริการการเดินทางระหว่างเมืองและการสื่อสารในเขตชานเมือง ระยะเวลาในการให้บริการไม่น้อยกว่า 25 และ 20 ปีตามลำดับ
10. ผู้ชาย 55 และหญิง 50 ปีซึ่งทำงานเป็นเวลา 20 และ 15 ปีในฐานะผู้ขับขี่รถรางรถรางรถโดยสารประจำทางโดยสาร จำนวนเงินที่ประกันภัยในกรณีนี้ไม่น้อยกว่า 25 และ 20 ปีตามลำดับ
11. (ชนิดปิด / เปิด) ที่เกี่ยวข้องกับการสกัดหินน้ำมันถ่านหินแร่และแร่ธาตุอื่น ๆ ตลอดจนการก่อสร้างเหมืองแร่และเหมืองแร่โดยไม่คำนึงถึงอายุหากอายุการใช้งานไม่น้อยกว่า 25 ปี , และสำหรับพนักงานของวิชาชีพชั้นนำ - ไม่น้อยกว่า 20 ปี หลังรวมถึงคนงานที่ทำฆาตกรรมสะอาด machinists ของขุดหน่วย sinkers และอื่น ๆ
12. ผู้ชายและผู้หญิงที่ทำงาน 25 และ 20 ปีในเรือของปลาและเรือเดินสมุทรอุตสาหกรรมมีส่วนร่วมในการสกัดและการแปรรูปอาหารทะเลการยอมรับผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป
13. ผู้ชายและผู้หญิงซึ่งเป็นเวลา 25 และ 20 ปีตามลำดับอยู่ในกองทัพอากาศของการบินพลเรือน ในกรณีที่ยกเลิกกิจกรรมนี้ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ - ไม่น้อยกว่า 20 และ 15 ปี

รายการของงานที่เกี่ยวข้องอุตสาหกรรมวิชาชีพตำแหน่งพิเศษและสถาบันกฎสำหรับการคำนวณระยะเวลาของกิจกรรมและหลักเกณฑ์ในการคำนวณการชำระเงินจะได้รับการจัดตั้งขึ้นหากจำเป็นโดยรัฐบาล