วิธีการสร้าง Resume ใครสังเกตเห็น?

ความเป็นจริงของชีวิตเป็นเช่นที่ บริษัท นายจ้างไม่ได้สุดท้ายตลอดไปและเป็นแบบถอดเปลี่ยนได้อย่างง่ายดายเพื่อให้ไม่มีของเรามีความปลอดภัยจากความจริงที่ว่าวันหนึ่งเราจะต้องทำให้สรุปใหม่หรือจะทำตรวจสอบว่า "เก่า." นั่นเป็นเพียงบางครั้งอาจมีการสร้างงานเป็นเรื่องยากมาก หลังจากที่ทุกสิ่งที่สำคัญที่นี่ - มันมีคุณภาพ

ก่อนให้แน่ใจว่าประวัติการทำงานที่ถูกต้องของเรายืนออกจากส่วนใหญ่ของการดำเนินการที่มีประเภทเดียวกันของข้อผิดพลาด การทำเช่นนี้ให้ความสนใจกับประเด็นสำคัญดังต่อไปนี้

สร้างงาน - มันเป็นโอกาสที่จะได้รับกุญแจสำคัญในการประสบความสำเร็จในการขายตัวเองเป็นคนงานในตลาดแรงงานและดังนั้นจึงควรจะวาดขึ้นโดยคำนึงถึงความจริงที่ว่านายจ้างที่มีศักยภาพต้องการที่จะ "ซื้อ" มันสำหรับคุณ อะไรที่คุณคิดว่าคุณจะสามารถที่จะขายสินค้าในกรณีที่ข้อมูลเป็นครั้งแรกที่ผู้ซื้อเห็นในโบรชัวร์ได้เกี่ยวกับอายุของผลิตภัณฑ์และลักษณะทางเทคนิคของมัน? ผมคิดว่าไม่ นายจ้างต้องการที่จะรู้ว่าสิ่งที่คุณสามารถทำได้สำหรับเขาและไม่เท่าไหร่คุณมีเด็กหรือรถยนต์ ดังนั้นโครงสร้างของประวัติส่วนตัวของคุณควรได้รับการพิจารณาอย่างรอบคอบจากมุมมองของนายจ้าง pokupatelya- ลำดับของงานนำเสนอข้อมูลได้ในลำดับต่อไปนี้:

•นามสกุล, ชื่อแรก (ไม่มีตัวย่อ)

•ที่อยู่ (ไม่จำเป็นต้องเขียนจำนวนของบ้านและอพาร์ทเมนเพียงแค่ระบุเมืองอำเภอ)

•โทรศัพท์ (ระบุหมายเลขโทรศัพท์ติดต่อทั้งหมด)

• E-mail address

•ประสบการณ์การทำงาน (ต้องอยู่ในลำดับย้อนกลับ)

•การฝึกอบรมมืออาชีพ (ระบุผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับงาน)

•สมาชิกระดับมืออาชีพ

•การศึกษา (ในการศึกษาครั้งแรกที่สูงขึ้นถ้ามี)

•ความสนใจ (ระบุที่อาจจะเกี่ยวข้องกับงาน)

•ข้อมูลส่วนตัว

•มีคำแนะนำ (ไม่ได้เขียนเพียงแนะนำคนที่คุณเพียงแค่ตรวจสอบว่ามีหรือไม่มีคำแนะนำ)

โครงสร้างนี้ช่วยให้นายจ้างเพื่อให้ได้ข้อมูลในการสั่งซื้อโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการตัดสินใจที่จะเชิญผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์หรือไม่ เพราะเป้าหมายหลักของการส่งประวัติส่วนตัว - คือการได้รับเชิญให้สัมภาษณ์ มันไม่น่าที่จะสามารถรับงานได้ทันทีหลังจากที่ได้อ่านกลับมาของเขา

ความสนใจโดยเฉพาะควรจะจ่ายให้ส่วนที่สำคัญที่สุดของการดำเนินการต่อ - กิจกรรมการทำงาน โครงสร้างของส่วนนี้จะต้องมีรายการต่อไปนี้:

- ตำแหน่งงานชื่อของนายจ้างระยะเวลาของการทำงาน;

- คำอธิบายสั้น ๆ ของนายจ้าง;

- รายละเอียดของการทำงาน; และ

- ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

ข้อตกลงนี้สะท้อนให้เห็นถึงข้อมูลที่นายจ้างต้องการทราบคือคุณทำอะไรเพื่อใครและเมื่อ นี้เป็นจุดสำคัญมากที่จะช่วยให้คุณสร้างงานในตำแหน่งที่ดีสำหรับคุณ บางคนมีความสำเร็จในตารางที่แยกต่างหากหรือในส่วนที่แยกต่างหากจากการสรุป ข้อตกลงนี้ก่นนายจ้างในการเปรียบเทียบข้อมูลนี้กับการจ้างงานของคุณและก้าวกระโดดจากส่วนหนึ่งไปยังที่อื่น ๆ ที่ไม่ได้อยู่ในความโปรดปรานของคุณ

โดยทั่วไปแล้วการดำเนินการสรุปการตรวจสอบตามลำดับเพื่อความสะดวกในการทำงานของนายจ้างเมื่ออ่านประวัติของคุณและจากนั้นได้รับรางวัลสำหรับการดูแลนี้จะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์

ที่คุณสามารถดูเพื่อสร้างงานโดยไม่มีข้อผิดพลาด - ขั้นตอนนี้มีความซับซ้อนมาก แต่ doable สิ่งที่สำคัญคือเพื่อให้กระบวนการนี้สูงสุดของความสนใจของคุณ เกี่ยวกับคำถามของวิธีการสร้างงานที่คุณควรจะได้รับการตอบสนองโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากตัวเอง มันเป็นจากความพยายามและข้อเสนอดีสร้างคุณขึ้นอยู่กับอาชีพในอนาคตของคุณ โปรดจำไว้ว่าการดำเนินการต่อ - นั่นคือคุณเป็นเพียง "บนกระดาษ" ถ้างานของคุณจะทำถูกต้องไม่ได้เป็น บริษัท เดียวในการสัมภาษณ์งานที่คุณจะไม่ปฏิเสธ แต่ถ้าคุณส่งประวัติส่วนตัวของคุณและในการตอบสนองต่อความเงียบแล้วหลังจากทั้งหมดที่คุณได้ทำผิด