อาชีพ, การจัดการอาชีพ
ระยะเวลาของการทำงาน - วิธีการเพิ่มผลผลิต
ชีวิตมนุษย์สั้นเกินไปที่จะเสียมันลวกเผา แต่เราเองมักจะไม่ได้แจ้งให้ทราบว่าเวลาเท่าไหร่ที่เราใช้จ่ายในแต่ละวันในสิ่งที่ไม่สำคัญหรือเพียงแค่ใช้จ่ายอย่างไร้จุดหมาย เรียนรู้วิธีการจัดการเวลาของคุณคุณจะต้องแรกเข้าใจที่มันคือการใช้จ่ายเพื่อการนี้และระยะเวลาของการทำงานเป็นเวลาที่จำเป็น
ฉันจำเป็นต้องคำนึงถึงเวลาที่ใช้ในงานหรือไม่
โดยปกติแล้วการวางแผนชั่วโมงการทำงานค่อนข้างออกกำลังกายยากเพราะคนที่ตัวเองเป็นเรื่องยากที่จะยอมรับว่าส่วนใหญ่ของวันที่เขาใช้เวลาหมดสติขยับชิ้นส่วนของกระดาษหรือแม้กระทั่งทำอะไร ระยะเวลาที่จะช่วยในการหาสิ่งที่พนักงานมีส่วนร่วมในระหว่างวัน แต่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะเขียนลงไปในรายละเอียดทุกอย่างที่ผ่านมาและไม่สูญเสียแม้กระทั่งควันหรือธุดงค์ไปกาต้มน้ำสำหรับถ้วยใหม่ของกาแฟ เพื่อให้ได้ภาพที่ครอบคลุมของวันหนึ่งไม่เพียงพอการปฏิบัตินี้ควรจะดำเนินการเป็นเวลาอย่างน้อยสองสามสัปดาห์และทำซ้ำฝึกอบรมดังกล่าวเป็นสิ่งที่จำเป็นไม่น้อยกว่าหนึ่งครั้งในทุกสามเดือน นอกเหนือไปจากการป้อนค่าที่ถูกต้องนอกจากนี้ยังต้องวาดข้อสรุปที่เหมาะสมตัดสินใจที่จะเปลี่ยนชีวิตของพวกเขาให้ดีขึ้นและปรับปรุงประสิทธิภาพ
มันเป็นที่ดีที่สุดที่จะทำให้ระยะเวลาของชั่วโมงการทำงานในช่วงวันทำการปกติมากกว่าในระยะเวลาที่รายงานหรือในวันหยุด ช่วงเวลาเหล่านี้เป็นที่รู้จักสำหรับพวกเขาขาดขององค์กรเพื่อให้ผู้พิพากษาจะเป็นเรื่องยากมากสำหรับเขาเกี่ยวกับวิถีชีวิตของคนคนหนึ่ง มันก็ควรจะเป็นพาหะในใจว่าสิ้นสุดอย่างเป็นทางการของวันทำงานและเวลาที่เกิดขึ้นจริงอาจแตกต่างกัน แต่เป็นคนของกระดาษให้กับตัวเองและไม่ได้สำหรับการตรวจสอบของการคุ้มครองแรงงานที่จำเป็นที่จะต้องบันทึกเฉพาะเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจริง
วิธีการดำเนินการระยะเวลาหรือไม่?
แน่นอนว่า ตารางการทำงาน เป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการวางแผนในชีวิตประจำวันของวัน แต่มันเป็นที่พึงปรารถนาเพื่อเริ่มการบันทึกการกระทำของคุณจะไม่มาทำงานและจะเพิ่มขึ้นจากเตียง นี้จะช่วยให้ได้รับการจัดเก็บไม่เพียง แต่ในที่ทำงาน แต่ยังจะเพิ่มเวลาสำหรับความหลากหลายของกิจกรรมที่น่าสนใจในเวลาว่างของเขา กิจกรรมเปลี่ยนบันทึกควรจะทันทีเช่นในหนึ่งชั่วโมงมันจะเป็นไปไม่ได้ที่จะจำสิ่งและเมื่อมันเสร็จแล้วสิ่งที่พนักงานได้รับการมีส่วนร่วม ต้องบันทึกยังเรียกร้องและระยะเวลาของพวกเขาคำตอบเพียงแค่นาทีที่เหลือ-mail e โทรและตัวอักษรยังเป็นที่น่าพอใจจะถูกแบ่งออกเป็นธุรกิจและส่วนบุคคลเข้าและขาออกแล้วมันจะมีความชัดเจนว่าจะกระตุ้นให้เกิดความปรารถนาที่จะหันเหความสนใจจากการทำงาน
จากด้านข้างมันอาจจะดูเหมือนว่าเป็นคนอย่างต่อเนื่องในเรื่องลึก แต่ประสิทธิภาพการทำงานเท่ากับศูนย์และที่ระยะเวลาของชั่วโมงการทำงานจะช่วยให้เข้าใจว่าทำไม หลังจากที่ผลการวิจัยจะต้องดำเนินการและค่อยๆติดปากตัวเองให้มากขึ้นการจัดการตนเอง ของหลักสูตรให้ระยะเวลาของการทำงานอย่างหนักเมามัน แต่ความพยายามเป็นมูลค่ามัน นายจ้างอาจให้พนักงานของตัวเองเพื่อใช้วิธีนี้ แต่เพื่อที่ว่าพวกเขาไม่โกงใส่สารวัตรเดียว แต่ก็ควรจะเข้าใจว่าถ้าคนไม่พอคุ้นเคยกับรายละเอียดของการทำงานก็ไม่เพียงพอประเมินการกระทำของพนักงาน เพื่อช่วยในการทำความคุ้นเคยกับระบบและสามารถตรวจสอบคอมพิวเตอร์ที่ระบบพิเศษจะดูเพื่อดูว่าในเวลาที่กำหนดและความถี่ของพนักงานมาไปยังเว็บไซต์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน
สิ่งที่สำคัญที่สุด - ความปรารถนาของมนุษย์ที่จะทำให้ระยะเวลาของการทำงานเพราะไม่ว่าคุณจะไม่สามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองและทำให้ความคืบหน้าอย่างมีนัยสำคัญ อัตราของตัวเองอาจจะแตกต่างกันก็ไม่จำเป็นที่จะปรับเกินไป แต่เราไม่ควรรีรอ
Similar articles
Trending Now