ค่าสัมประสิทธิ์เหนือค่าจ้าง ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคและเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือ

เนื่องจากสภาพภูมิอากาศและอื่น ๆ ที่มีความซับซ้อนในการทำงานในดินแดนของบางภูมิภาคของรัสเซียที่รัฐบาลจะใช้มาตรการเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนประชากรที่อาศัยอยู่ในพวกเขาโดยการชาร์จที่เรียกว่า "ค่าสัมประสิทธิ์ภาคเหนือ." นอกจากนี้ยังมีทั้งชุดของมาตรการอื่น ๆ หลายแห่งซึ่งได้รับการอนุมัติและดำเนินการให้สอดคล้องกับความคิดริเริ่มของท้องถิ่นและภูมิภาค แต่วิธีการดังกล่าวเป็นเครื่องมือหลักในระดับรัฐในการดูแลรักษาความเท่าเทียมกันของวัสดุของประชาชนที่อาศัยอยู่ในดินแดนของรัสเซีย ค่าสัมประสิทธิ์ภาคเหนือแทนร้อยละคงที่ซึ่งจะคูณค่าจ้างและจำนวนที่แน่นอนของประเภทอื่น ๆ ของรายได้ของประชาชนในการสั่งซื้อเพื่อให้ครอบคลุมการใช้จ่ายมากเกินไปที่จำเป็นสำหรับการเข้าพักที่สะดวกสบายในดินแดนที่ไม่เอื้ออำนวย

คุณสมบัติกฎหมาย

ตามมาตรฐานการออกกฎหมายในปัจจุบันสำหรับการใช้งานของตราสารที่มีการบันทึกไว้ในหลาย ANP โดยเฉพาะอย่างยิ่งขอบเขตคงที่ซึ่งใช้ปัจจัยทางตอนเหนือของความเป็นไปได้ของการปรับอัตราของพวกเขาสำหรับโครงสร้างของแต่ละบุคคลของการใช้พลังงานและการตั้งค่าที่เป็นไปได้สูงสุด ดินแดนให้สำหรับการใช้งานของเครื่องนี้มีการระบุไว้ในการตัดสินใจของกระทรวงแรงงานจำนวน 49 ตีพิมพ์ 1995/11/09 กฎหมายอื่น ๆ ภายใต้ความสามารถในการใช้ค่าสัมประสิทธิ์สำหรับภาคเหนือของฟาร์ทและจำนวนของพื้นที่อื่น ๆ ของสถานะที่คล้ายกัน

ในอัตราการจ่ายเงินปันผลที่มีผลกระทบที่แตกต่างกันเกี่ยวกับจำนวนเงินของรายได้ที่ได้รับ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนี้นำไปใช้กับค่าจ้าง แต่นอกเหนือจากนั้นก็ยังใช้ระหว่างการคำนวณของการชำระเงินทางสังคมบังคับ สำหรับพนักงานของหน่วยทหารที่ทำหน้าที่ในพื้นที่เหล่านี้ทางทิศเหนือและอัตราค่าบริการที่เรียกเก็บอำเภอที่พวกเขาอาศัยค่าเผื่อ นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตคือความจริงที่ว่าทหารต่อขยายไปทั้งชุดของขั้นสูงเมื่อเทียบกับเงื่อนไขของพลเรือนที่อยู่ภายใต้อัตราการแต่งตั้ง - พวกเขามีสิทธิที่จะใช้การขึ้นเงินเดือนสำหรับการให้บริการภายใต้เงื่อนไขของที่ราบสูงทะเลทรายเช่นเดียวกับการจัดเก็บข้อมูล ความลับทางทหาร

เหนือและ ภูมิภาคปัจจัย ที่มีให้สำหรับประชาชนผู้ที่มีถิ่นที่อยู่ถาวรหรือมีการจ้างงานในพื้นที่ที่มีเงื่อนไขที่รุนแรง นอกจากนี้ยังมีการตั้งค่าเผื่อใส่บำนาญในช่วงเวลาของการให้เงินบำนาญให้กับผู้ที่มีมากกว่า 25 ปีของประสบการณ์ 15 ซึ่งจะต้องทำงานออกมาในอาณาเขตของฟาร์ทที่

อาณาเขต

ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคและเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือภาคแรกของทั้งหมดขึ้นอยู่กับพื้นที่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง นั่นคือเหตุผลที่ในภูมิภาคต่างๆของรัสเซียดังกล่าวเพิ่มขึ้นในปี 2016 ค่าแตกต่างกันตั้งแต่ 1.15 สำหรับคนที่อาศัยอยู่เลียและลงท้ายด้วย 2.0 สำหรับผู้ที่อยู่บนเกาะและชายฝั่งทะเลพื้นที่ของมหาสมุทรอาร์กติกในซาคาลินหรือในพื้นที่ที่อยู่ในอาณาเขตของการทำเหมืองเพชร สาธารณรัฐซาฮา จะทำให้ค่าสัมประสิทธิ์ในระดับภูมิภาคและเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือเข้าใจมากขึ้นและมีความโปร่งใสเป็นรายการพิเศษที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายที่ใช้บังคับ

โดยทั่วไปการชำระเงินเพิ่มเติมที่กำหนดไว้สำหรับพื้นที่ต่อไปนี้:

• ภูมิภาคตะวันออกไกล
• ดินแดนของ Far เหนือและพื้นที่ที่มีค่าเท่ากันกับพวกเขา
• ทิศตะวันออกเฉียงใต้ของไซบีเรีย

รายการ

กฎหมายถูกปล่อยออกมา№ 4520-1 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 1993, เกี่ยวกับดอกเบี้ยและอัตราการใช้ในระดับภูมิภาคและภาคเหนือ 2014 ถูกระบุว่าเป็นวันที่แก้ไขล่าสุดของกฎหมายนี้

ต่อไปเราจะดูที่รายชื่อของทุกภูมิภาคที่ค่าเบี้ยประชุมดังกล่าวจะจัดให้มีตั้งแต่ที่รุนแรงที่สุดสำหรับการใช้ชีวิตและการตกแต่งที่ดีที่สุด

• 2.0 - อัตราส่วนทางตอนเหนือของค่าจ้างอาศัยทุกคนที่ทำงานบนเกาะซึ่งตั้งอยู่ในมหาสมุทรอาร์กติกและทะเลของตน (ยกเว้นอย่างเดียวที่นี่เป็นเกาะที่มีดิกสันและหมู่เกาะทะเลสีขาว) นอกจากนี้ยังรวมเป็น: สาธารณรัฐซาฮาซึ่งรวมถึงการสร้างขึ้นแล้วและธุรกิจเติบโตเพียงการทำงานในอุตสาหกรรมเพชร Severo-Kurilsk, Kuril และภูมิภาคเซาท์คูริลและ Kuril เกาะ ดินแดนทั้งหมดของ Chukotka เขตปกครองตนเอง
• 1.8 - ค่าเผื่อไว้สำหรับการอยู่อาศัยของเมืองนอริลส์และการตั้งถิ่นฐานทั้งหมดผู้ใต้บังคับบัญชาของฝ่ายบริหาร นอกจากนี้ยังมีการตั้งค่าเผื่อเมือง Murmansk-140
• 1.7 - อัตราส่วนทางทิศเหนือที่ค่าจ้างสำหรับอำเภอเล็นสกีของเมืองสันติภาพและการตั้งถิ่นฐานทั้งหมดภายใต้การบริหารงานและในดินแดนของสาธารณรัฐซาฮา นอกจากนี้ยังมีพรีเมี่ยมเรียกเก็บอาศัยอยู่ในหมู่บ้านหมอกเมืองตั้งอยู่ในภูมิภาค Murmansk
• 1.6 - ค่าเผื่อไว้สำหรับการอยู่อาศัยของเมือง Vorkuta และการตั้งถิ่นฐานทั้งหมดด้อยสิทธิเพื่อการบริหาร นอกจากนี้ยังให้ความหลากหลายของพื้นที่ของสาธารณรัฐซาฮากล่าวคือ: อนาบาร์, Olenek, Allaikhovskiy, Abyisky บุหลัน, Verkhoyansk, Zhigansky, Mirny และอื่น ๆ ปัจจัยในนอร์ทรัสโนยาและดินแดนครัสโนยามีไว้สำหรับอำเภอ Turukhansk, อิการ์คาและทุกการชำระหนี้โดยรอบและท้องถิ่นซึ่งตั้งอยู่ทางตอนเหนือของอาร์กติก ดินแดนทั้งหมดของภูมิภาค Kamchatka ที่ Koryak อิสระ Okrug และภูมิภาค Khabarovsk ไกร Okhotsk ยังมีการเพิ่มขึ้นนี้
• 1.5 - จัดเตรียมไว้สำหรับเมือง Inta และการตั้งถิ่นฐานทั้งหมดที่ผู้ใต้บังคับบัญชาของฝ่ายบริหารในสาธารณรัฐโคมิ มีพื้นที่อื่น ๆ ที่มีให้สำหรับอัตราส่วนทางเหนือนี้: Khmao (ล่า-Mansijsky เขตปกครองตนเอง); SMT Kangalassy (Iakutiia); Todzha, Mongun Kyzyl-ไทและพื้นที่ของสาธารณรัฐ Tyva นอกจากนี้รวมถึงดินแดนทั้งหมดของ Yamal-แบ่งเขตปกครองตนเอง
• 1.4 - คงค้างของอำเภอและค่าสัมประสิทธิ์ภาคเหนือให้สำหรับทั้งดินแดนของสาธารณรัฐซาฮาเมือง Kem และการตั้งถิ่นฐานโดยรอบตลอดดินแดนของสาธารณรัฐตูวาและจำนวนของแต่ละการตั้งถิ่นฐาน
• 1.3 - ดัชนีที่ครอบคลุมมากที่สุดซึ่งมีให้สำหรับจำนวนของภูมิภาคและอำเภอ: Evenk อิสระอำเภอ สาธารณรัฐเลีย Buryatia, โคมิ; ดินแดนครัสโนยา; อามูร์, อีร์คุตส Chita, Tomsk และพื้นที่อื่น ๆ
• 1.2 - การคำนวณของปัจจัยทางภาคเหนือที่มีขอบเขตที่ให้ไว้สำหรับเมืองของแต่ละบุคคลและสาธารณรัฐโคมิของ Buryatia เช่นเดียวกับดินแดน Primorsky ที่ Khabarovsk ไกรและดินแดนทั้งหมดของภูมิภาคเกล
• 1.15 - อัตราส่วนพิเศษให้สำหรับทั้งดินแดนของสาธารณรัฐคาเรเลีย

วิธีคือขนาด?

เพื่อที่จะเข้าใจในสิ่งที่ค่าสัมประสิทธิ์เหนือหรือค่าเผื่อรับอนุญาตให้มีถิ่นที่อยู่ในบางพื้นที่ใช้จำนวนของปัจจัยที่อาจมีผลต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตของมนุษย์โดยทั่วไปกล่าวคือ:

• การเข้าถึง;
• คุณลักษณะเฉพาะของสภาพภูมิอากาศท้องถิ่น
• ปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อมที่เฉพาะเจาะจง

การตรวจสอบพรีเมี่ยมที่ใส่ในภูมิภาคของคุณคุณสามารถอ่านข้อความของเอกสารที่เกี่ยวข้องเช่นที่พวกเขาได้แสดงให้เห็นไม่เพียง แต่รายการของภูมิภาค แต่ยังแต่ละส่วนของมันซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญมากทีเดียว คงค้างค่าสัมประสิทธิ์ภาคเหนือในวันนี้จะดำเนินการให้สอดคล้องกับรัฐบาลมติ№ 1237 ซึ่งได้รับการตีพิมพ์ 2011/12/30 บางภูมิภาคขนาดใหญ่มากเช่นภูมิภาคครัสโนยาและอื่น ๆ เพราะความยาวมากเกินไปและพื้นที่ที่จะมีเงื่อนไขที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละพื้นที่ของ การเพิ่มขึ้นของพวกเขา

ซึ่งการชำระเงินสามารถนำมาใช้เสริม?

ตามกฎหมายปัจจุบันถูกกำหนดโดยประเภทพื้นฐานหลายรายได้จะขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์และเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือ:

• รายได้ที่แท้จริงของประชาชนซึ่งรวมถึงค่าจ้างโดยตรง อัตราภาษี เช่นเดียวกับเงินเดือนและ นั่นคือเหตุผลที่ถ้าข้อสัญญาจ้างระบุว่าการแต่งตั้งของค่าสัมประสิทธิ์ที่จะดำเนินการเฉพาะในส่วนของบัญชีนี้เป็นหลักฐานของการละเมิดสิทธิของแรงงานซึ่งควรได้รับการกู้คืนในศาล
• ทุกประเภทของการชำระเงินเพิ่มเติมรวมทั้งผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งโดยบุคคลสำหรับปีของการบริการ
• SMIC
• ค่าตอบแทนสำหรับการทำงานที่โดดเด่นในเงื่อนไขที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายโดยเฉพาะอย่างยิ่ง นอกจากนี้ยังรวมถึงโบนัสค้างจ่ายสำหรับการทำงานกลางคืน
• คิดค่าบริการที่ถูกกำหนดให้สอดคล้องกับบทบัญญัติของภาษีหรือกำหนดสำหรับความสำเร็จของมืออาชีพใด ๆ เป็นพิเศษ
• รางวัลที่กำหนดให้สอดคล้องกับผลของปีการผลิต
• จ่ายค่าตอบแทนสำหรับการลาป่วย
• การชำระเงินของการทำงานตามฤดูกาลหรือชั่วคราวเช่นเดียวกับการทำงานนอกเวลาหรือนอกเวลา

ความสนใจเป็นพิเศษควรจะจ่ายเงินบำนาญเพราะมีสถานการณ์พิเศษ การออมเงินบำนาญในหลักการขั้นต้นรวมถึงปัจจัยที่ใช้และสิทธิในการรับชำระเงินที่เพิ่มขึ้นจะถูกจัดเก็บไว้ถ้าคนที่ยังคงอาศัยอยู่ในดินแดนที่จะใส่ในการตามกฎหมายว่าด้วย ในกรณีที่มีการย้ายถิ่นฐานอาจจะได้รับการสูญเสียบางส่วนหรือแม้กระทั่งที่สมบูรณ์ของสิทธิที่จะได้รับการบันทึกอัตราส่วนทิศตะวันตกเฉียงเหนือ

อะไรค่าเผื่อไม่ให้?

ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อจำนวนของผลประโยชน์ที่เกิดขึ้นเพื่อให้มั่นใจว่ามันเป็นสัดส่วนที่เพิ่มขึ้นและหลังจากการบัญชีการเดินสายไฟของตนจะดำเนินการในรูปของดอกเบี้ยพิเศษเพื่อการชำระเงินมาตรฐาน แต่ในเวลาเดียวกันมีรายการหนึ่งของรายได้ซึ่งเป็นปัจจัยที่ภาคเหนือเลิกทำหรือถูกยกเลิก:

• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ในกรณีนี้พนักงานที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่งานของพวกเขาในดินแดนที่ไม่เอื้ออำนวยโดยตรง
• วันหยุด มีการถกเถียงกันมากเกี่ยวกับว่าค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคเจ้าหนี้ในวันหยุด แต่ในความเป็นจริงการชำระเงินดังกล่าวที่คำนวณได้ครั้งแรกในสอดคล้องกับการเพิ่มอัตราฐานเพื่อไม่ให้เบี้ยเลี้ยงสำหรับเธอ
• การชำระเงินของการสนับสนุนทางการเงินและพรีเมี่ยมหนึ่งในเวลาอื่น ๆ ปัจจัยที่สามารถนำไปใช้กับจำนวนเงินที่ชำระ
• อื่น ๆ ร่วมจ่ายสำหรับกิจกรรมแรงงานที่อยู่ในดินแดนของ ทางเหนือไกล และพื้นที่ใกล้เคียงของสถานะของ ดังนั้นค่าสัมประสิทธิ์ในระดับภูมิภาคและเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือมีเป้าหมายร่วมกัน แต่โดยตัวเองจะไม่ได้เชื่อมต่อ

ภาคเหนือเบี้ยเลี้ยง

คนที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาในสภาพภูมิอากาศที่รุนแรงโดยเฉพาะอย่างยิ่งใน ทางเหนือไกล และที่คล้ายกันในสถานะมีสิทธิที่จะเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือ มันควรจะตั้งข้อสังเกตว่าแนวคิดนี้ไม่ได้เป็นอย่างเป็นทางการและพวกเขาเพียงกำหนดค่าเผื่อความยาวของบริการภายใต้เงื่อนไขบาง วัตถุประสงค์หลักของการชำระเงินดังกล่าวเพื่อชดเชยต้นทุนวัตถุดิบที่สูงมากเพื่อให้แน่ใจว่าชีวิตที่สะดวกสบาย

ตามกฎหมายปัจจุบันกฎระเบียบของปัญหาดังกล่าวไม่มีการใช้เบี้ยเลี้ยงและทุกกฎพื้นฐานได้รับการพัฒนาในช่วงยุคโซเวียต เพียงคนเดียวที่พูดถึงอย่างมีนัยสำคัญสามารถเรียกเว้นแต่หมายเลขบทความ TC 317 ซึ่งระบุว่าการกำหนดจำนวนเงินและวัตถุประสงค์ของการชำระเงินจะถูกควบคุมอย่างเต็มที่โดยการเปรียบเทียบกับปัจจัยในระดับภูมิภาค

มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับค่าเผื่อภาคเหนือให้สำหรับพนักงานของ บริษัท ที่มีส่วนร่วมในการปฏิบัติหน้าที่ของพวกเขาในบางพื้นที่ มันเป็นที่น่าสังเกตว่าในบางส่วนของเบี้ยเลี้ยงเหล่านี้มีการเก็บให้เฉพาะสำหรับบางพื้นที่และภูมิภาคมีลักษณะโดยทั่วไปโดยการปรากฏตัวของโซนที่มีเงื่อนไขที่แตกต่างกันอย่างมาก

วิธีการคำนวณมันได้หรือไม่

ขนาดของค่าเผื่อจะเหมือนกันสำหรับทุกพื้นที่และ 10% หลังจากช่วงหกเดือนแรกของการจ้างงาน หลังจากที่เริ่มต้นที่เรียกว่าระบบแรงจูงใจและแต่ละเพิ่มเติมหกเดือนของการเพิ่มขึ้นนี้จะเพิ่มขึ้น 10% ขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าขึ้นไปสูงสุดที่เป็นไปได้ 80% หรือ 100% ขึ้นอยู่กับพื้นที่โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

ในดินแดนที่มีลักษณะถูกบรรจุไปฟาร์ทที่อัตรา 10% สามารถเรียกเก็บเงินเฉพาะหลังจากปีของการทำงานและเพิ่มขึ้นต่อนอกจากนี้ยังมีเพียงในแต่ละปีเพิ่มขึ้นไปสูงสุดที่เป็นไปได้ 30% หรือ 50% ขึ้นอยู่กับภูมิภาค

ในบางสถานการณ์ก็มีความเป็นไปได้ของการเพิ่มจำนวนเงินสูงสุดของการชำระเงินร่วม แต่ก็ควรใช้แล้วเงินของตัวเองไปยังภูมิภาคที่เฉพาะเจาะจง

สารเติมแต่งเยาวชน

เงื่อนไขพิเศษของการชำระเงินค่าเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือให้สำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ จนกระทั่งปี 2005 บทบัญญัติที่มีผลบังคับใช้ตามที่พนักงานที่มีอายุน้อยกว่า 30 ปีจะได้รับความคุ้มค่าสูงสุดของการชำระเงินทันทีหลังจากที่การจ้างงาน แต่ต่อมาตำแหน่งนี้ถูกยกเลิกไปแล้วเหลือเพียงคนผู้ที่อาศัยอยู่ในดินแดนของภาคเหนือจนถึงปี 2005 มากกว่า ห้าปี วัตถุประสงค์หลักของวัดนี้คือการป้องกันการรั่วไหลมากเกินไปของผู้เชี่ยวชาญด้านหนุ่มจากดินแดนทางตอนเหนือของ

ประโยชน์หนุ่ม

เป็นมูลค่า noting ความจริงที่ว่าผู้เชี่ยวชาญด้านเด็กบางเงื่อนไขพิเศษยังคงเป็นไปในวันนี้ในการจัดทำเบี้ยเลี้ยงภาคเหนือ ได้แก่ :

• หลังจากหกเดือนของการทำงานของพวกเขาจะได้รับรางวัลครั้งเดียวเพิ่มอีก 20%
• สำหรับแต่ละครึ่งต่อมาที่ตอบสนองที่มีทักษะในภาคเหนือก็หักเงินสำรองค่าเพิ่มขึ้น 20% ถึง 60%
• สำหรับปีเต็มในเงื่อนไขเดียวกันเงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% ถึง 100% ของจำนวนสูงสุดที่อนุญาต

ในคำอื่น ๆ หนุ่มมืออาชีพในการทำงานพอสำหรับปีที่สามและครึ่งในภาคเหนือจะได้รับการชำระเงินพิเศษ 100% สำหรับพื้นที่ที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับนอร์ทสูง, การเจริญเติบโตของการชำระเงินยังคงอยู่ที่ 10% ทุกหกเดือนสิ้นสุดวันที่มีมูลค่าวงเงิน 50%

รัฐจะพยายามในทางที่จะรองรับประชาชนที่มีส่วนร่วมในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่รุนแรงและเพื่อส่งเสริมกิจกรรมของพวกเขาและป้องกันการรั่วไหลของแรงงานที่ใช้งานจากพื้นที่เหล่านี้ทุกคนใช้ความหลากหลายของตัวเลือกสำหรับการสนับสนุนทางการเงิน ในทำนองเดียวกันการทำงานของแต่ละ pooschraetsya ที่ได้ตกลงที่จะทำหน้าที่ของพวกเขาในสถานการณ์ที่ยากลำบาก

ยกเลิกไม่ว่าจะเป็นพรีเมี่ยมเหล่านี้หรือไม่

ในตอนท้ายของปี 2014 มีหลายคนเริ่มที่จะคิดว่าค่าสัมประสิทธิ์นอร์ทยกเลิก เหตุผลนี้เป็นรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานรายงานว่าคิดค่าบริการดังกล่าวมีภาระเพิ่มในบัญชีและควรลบออก ในความเป็นจริงที่จะบอกว่ามีการยกเลิกในปัจจัยที่เหนืออย่างถูกต้องเป็นมีการเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อยในรหัสแรงงาน ที่เกี่ยวข้องการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้โดยทั่วไปเพียง แต่พนักงานของสถานประกอบการตั้งอยู่ในพื้นที่ของการพัฒนามีความสำคัญ ในคำอื่น ๆ ยกเลิกของค่าสัมประสิทธิ์ภาคเหนือยังไม่เกิดขึ้นมีการเปลี่ยนแปลงเพียงไม่กี่กฎของการคำนวณ

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตก็คือนวัตกรรมที่ใช้เฉพาะกับแรงงานเหล่านั้นที่ได้ทำงานในสถานประกอบการในเชิงพาณิชย์เช่นเดียวกับบุคคลที่มีทรัพย์สินทางปัญญา มันจะเกี่ยวข้องโดยตรงกับความจริงที่ว่ากฎหมายนี้ซึ่งตามที่หลายคนก็จะเอาปัจจัยทางภาคเหนือไม่ได้นำไปใช้กับหน่วยงานภาครัฐ