คอมพิวเตอร์ระบบปฏิบัติการ

Balmer Stiv: ประวัติศาสตร์ของชีวิตและประวัติ

สตีฟบาลเมอร์ (สตีเวนบาลเมอร์) - คนที่ 14 ปีในฐานะหัวหน้าของ บริษัท "ไมโครซอฟท์" (2000-2014) มันน่าแปลกใจว่าเขาไม่ได้เป็นญาติของใครบางคนจากผู้ก่อตั้งและเป็นอยู่ในระดับแนวหน้าของการเกิดขึ้นของมัน แน่นอนคำถามมากมายเกิดขึ้น: "วิธีที่เขาทำมันได้อย่างไร" และ "สิ่งนี้ทำอะไรสำหรับคนที่" ดีในบทความนี้คุณจะนำเสนอเรื่องราวชีวิตของ สตีฟบาลเมอร์ ขอเริ่มต้น

ญาติพี่น้อง

คุณปู่สตีฟมารดาอาศัยอยู่แทบทุกชีวิตของเขาในเบลารุส ตั้งแต่จุดเริ่มต้นของสงครามโลกครั้งที่ครอบครัวชาวยิวร่วมกับผู้ลี้ภัยอื่น ๆ ที่ถูกบังคับให้เดินในรัสเซีย แล้วพวกเขาก็แบ่งแยกออกจากกัน: ของครอบครัวตั้งรกรากอยู่ในสค์มีการสร้างเบเกอรี่มีและส่วนที่เหลือทั้งหมดได้อพยพไปยังประเทศสหรัฐอเมริกา

Balmer Stiv เกิดในดีทรอยต์ในปี 1956 แม่ของเด็กที่เป็นคนในท้องถิ่นและพ่อของเขา - เฟรเดอริ - อพยพมาจากวิตเซอร์แลนด์และทำงานเป็นผู้จัดการใน บริษัท "ฟอร์ดมอเตอร์" ความเพียรและความประสงค์ของพ่อของเขามีอิทธิพลต่อลักษณะของสตีฟ เขาเป็นตัวอย่างสำหรับเด็กรอบ

การเรียนรู้

หลังจากจบการศึกษาจากโรงเรียนในปี 1973, Balmer Stiv ตระหนักว่าอาชีพของบิดาของเขาเขาเท่านั้นที่จะได้รับที่ฮาร์วาร์ ในระหว่างการศึกษาของเขาชายหนุ่มที่ได้ไม่เพียง แต่แวะไปที่หลักสูตรต่าง ๆ และวรรณกรรม shtudirovaniem เขามีบทบาทในชีวิตของนักเรียนเป็นหัวหน้าทีมฟุตบอลถูกตีพิมพ์ในคู่สิ่งพิมพ์ท้องถิ่น ฯลฯ การทำงานอย่างหนักเขาได้รับความเคารพและผู้มีอำนาจจะค่อยๆกลายเป็นหนึ่งในนักเรียนที่ดีที่สุด ... และนี่เป็นผลมาจากความรู้สึกของเขาวัตถุประสงค์ - ปริญญาตรี (เศรษฐศาสตร์และคณิตศาสตร์) และจบการศึกษาด้วยเกียรตินิยม

แต่สิ่งที่สำคัญกว่านั้นคือเหตุการณ์อื่นที่เกิดขึ้นในสถาบันการศึกษา บิลเกย์ต์และสตีฟบาลเมอร์พบอยู่ที่ฮาร์วาร์ นี้มีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อชีวิตของชายหนุ่มและกำหนดไว้ในอาชีพของเขา

งานแรก

หลังจากจบการศึกษาในปี 1977 Balmer Stiv เอางานใน "Procter & Gamble" ภายในเวลาสองปีที่เขาดำรงตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขายและการผลิตของผลิตภัณฑ์ Ballmer ได้รับกรณีที่มีหัวใจของฉันทั้งหมด แต่พนักงานของ บริษัท ความกระตือรือร้นดังกล่าวไม่ได้ ดังนั้นสตีเฟ่นตัดสินใจที่จะลาออกจาก บริษัท

โรงเรียนธุรกิจสแตนฟอ

ในปี 1979 ชายหนุ่มคนหนึ่งเดินเข้ามาในธุรกิจโรงเรียน Stanford ก่อนที่จะเริ่มเรียน Ballmer สื่อสารอย่างแข็งขันกับบิลเกตส์ ในขณะที่ บริษัท "ไมโครซอฟท์" ที่มีอยู่แล้วในการแข่งขันมาก แต่สตีเว่นไม่ได้คิดที่จะทำงานที่นั่น การตัดสินใจของเขาเกี่ยวกับการเรียนอย่างหนักและเป็นความคิดที่ดีออก และเขาไปโรงเรียนธุรกิจ

ค้นหางาน

หลังจากปีแรก Balmer Stiv เริ่มที่จะมองหางานในช่วงฤดูร้อน ครั้งแรกที่เขาเดินไปที่ บริษัท "ฟอร์ด" ซึ่งนำเสนอการทำงานของตัวเองในการสร้างการลงทุนในโครงการ แต่ในยุค 80 อุตสาหกรรมยานยนต์ของสหรัฐอยู่ในภาวะวิกฤตและการทำงานในพื้นที่นี้ไม่ได้สัญญาว่าโอกาสใด ๆ และในช่วงเวลานี้ในชีวิตของสตีเฟ่นมาบิลเกย์ต์ที่จำเป็นเร่งด่วนผู้จัดการ ชายหนุ่มเอาการตัดสินใจที่รุนแรง: จะออกจากโรงเรียนธุรกิจและทิ้งให้อยู่กับหัวของเขาในรูปทรงกลมของเทคโนโลยีสารสนเทศ

สตีฟบาลเมอร์ไมโครซอฟท์

ผลงานของเขาใน บริษัท ที่เริ่มต้นในมิถุนายน 1980 จากนั้นในรัฐมีเพียง 23 พนักงาน เกตส์เสนอให้เขา $ 50,000. ต่อปีบวกกับหุ้นของ บริษัท ฯ โดยวิธีการที่ในขณะที่ 80% ของหุ้นของสตีฟเก็บไว้ใน "Microsoft" โปรโมชั่น

หลังจาก 18 ปี Ballmer กลายเป็นประธานของ บริษัท และในเดือนมกราคมปี 2000 หลังจากการตายของบิลเกตส์สตีเฟ่นเข้ามาในฐานะ ผู้อำนวยการบริหาร ที่เขาทำงานอีก 14 ปี นอกจากนี้ยังมีประตูที่เขาทำงานกับ "ไมโครซอฟท์" ที่ยาวที่สุด และตอนนี้ต้องขอบคุณงานที่ทำวลี "Ballmer Stiv", "เทคโนโลยีสารสนเทศ" และ "การปฏิวัติคอมพิวเตอร์" ได้กลายเป็นความหมายเหมือนกัน

คำวิจารณ์

ในช่วงกลางของปี 2011 ในที่ประชุมในนิวยอร์กที่หัวของกองทุนป้องกันความเสี่ยงใหญ่ "Greenlight ทุน" เดวิด Einhorn บอกว่าพระเอกของบทความนี้ต้องลาออกจากตำแหน่ง สาเหตุหลักดังต่อไปนี้ก็คงเป็นเพราะการตัดสินใจ Ballmer, ยักษ์ซอฟต์แวร์มีการชะลอตัวอย่างมีนัยสำคัญก้าวของการพัฒนาและตำแหน่งในตลาดไอทีหายไป Einhorn เชื่อว่าการทำงานของสตีเฟ่นนำไปสู่หลายปีของราคาหุ้นเมื่อยล้า "Microsoft" และการสูญเสียเป็นส่วนสำคัญของการตลาดของเครื่องคอมพิวเตอร์มือถือและบริการอินเทอร์เน็ต "Greenlight ทุน" เป็นเจ้าของ 9,000,000 หุ้นของ บริษัท นี้เพื่อให้กองทุนป้องกันความเสี่ยงมีความสนใจในการพัฒนาของ บริษัท มากกว่าการถดถอยของมัน

สองปีต่อมามันก็กลายเป็นที่รู้จักกันเกี่ยวกับการเกษียณอายุที่จะเกิดขึ้น Ballmer เป็นหัวหน้าผู้บริหารซึ่งเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นในปี 2014

คุณสมบัติส่วนตัว

สตีเฟ่นเป็นที่รู้จักสำหรับการเรียกร้องของตนให้กับบุคลากร ความกระตือรือร้น, มีระเบียบวินัยและพลังงาน Ballmer มีชื่อเสียงในฐานะเป็นแบบไดนามิกจริงใจคนเด็ดเดี่ยวมีความรู้สึกที่ดีของอารมณ์ขันก็ผ่านไปได้มากกว่าปีที่พนักงานทุกคนของ "ไมโครซอฟท์" สตีฟกล่าวว่า "ผมต้องการให้พนักงานของ บริษัท ที่ใช้ร่วมกันทั้งความกระตือรือร้นของฉันกับเรื่องที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการของเรา อยากให้ทุกคนตระหนักถึงสิ่งที่โอกาสที่ดีที่จะอยู่ในโปรแกรมของเราทำให้ธุรกิจประสบความสำเร็จและที่เหลือ -. น่าสนใจมากขึ้นและอุดมไปด้วย " สำหรับการรับรู้ที่เหนือกว่าของ "ไมโครซอฟท์" ผลิตภัณฑ์อื่น ๆ มากกว่า Ballmer ที่พร้อมสุ่ม gesticulating และตะโกน ความเป็นผู้นำและ ความกระตือรือร้นของนี้ คนที่ถูกประจักษ์จากจุดเริ่มต้นของการทำงานของเขาใน บริษัท

บนมืออื่น ๆ , สตีเฟ่นมักจะมีอารมณ์และความผิดปกติ นี่คือคำยืนยันจากหลายร้อยสิ่งพิมพ์ในการกดและบนอินเทอร์เน็ตที่อุทิศให้กับ การดำเนินคดี ระหว่าง "Google" และ "ไมโครซอฟท์." พนักงานที่เลือก Google เป็นสถานที่ใหม่ของการทำงานฉะฉานบอกความมักมากในกามสตีฟ ในช่วงเวลาของการลาออกของพวกเขาพวกเขาจะต้องฟังคำดูถูกและหลบบินในเฟอร์นิเจอร์ของพวกเขา Ballmer ตัวเองมีความเห็นเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นมากเกินไปนี้รองท้องอืด

ชีวิตส่วนตัว

บริษัท "Microsoft" Ballmer ช่วยไม่เพียง แต่ในอาชีพของพวกเขา แต่ยังอยู่ใน ชีวิตส่วนตัวของพวกเขา เขาแต่งงานกับพนักงานของ บริษัท นี้โดยใช้ชื่อของคอนนี่ชน์เดอร์ที่ทำงานในแผนกสำหรับ การประชาสัมพันธ์ เธอให้กำเนิดลูกสามสตีฟ

ข้อเท็จจริงที่น่าสนใจ

มีอีกจุดที่น่าสนใจมากซึ่งแสดงให้เห็นได้ทุกที่ตีพิมพ์ประวัติของเขาคือ สตีฟบาลเมอร์เล่น "Halo" บนคอนโซล Xbox เกมคอมพิวเตอร์ในรูปแบบของ FPS ที่พัฒนาโดย "บังกี" และเปิดตัว "Microsoft" ในปี 2001

การทำงานในปัจจุบัน

ทันทีหลังจากที่ออกจาก บริษัท มาสตีเฟ่นสโมสรบาสเกตบอล "กรรไกร Los Angeles" ซึ่งดำเนินการไปในวันนี้ การจัดการที่มีจำนวน $ 2 พันล้าน

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 th.unansea.com. Theme powered by WordPress.